【摘要】： 高校思想政治工作機制,是指在高校思想政治工作系統(tǒng)中各構成要素之間有機聯(lián)系、相互作用和內(nèi)在調(diào)節(jié)的方式和過程。構建高校思想政治工作機制有利于更好地發(fā)揮高校思想政治工作系統(tǒng)的整體功能;有利于提高高校思想政治工作的實際效果;有利于高校思想政治工作更加科學的發(fā)展。本文從微觀角度出發(fā),堅持以馬克思主義理論為指導,運用文獻研究與社會調(diào)查相結合、縱向比較與橫向比較相統(tǒng)一、理論與實際相聯(lián)系的研究方法,論述了構建高校思想政治工作新機制的必要性、構成要素及其相互關系和有效運行模式。 論文首先闡明了構建高校思想政治工作新機制的兩大必要性:一是分析了現(xiàn)行運行機制與新環(huán)境產(chǎn)生了矛盾,包括:體制的轉(zhuǎn)軌和適應的困難、價值多元化和思想政治工作的一元化、人才類型的多樣化和培養(yǎng)模式的單一化、社會生活的復雜化和政治工作的簡單化的矛盾;二是分析了現(xiàn)行運行機制存在的不足之處:機構設置多、分工細,配合不夠;總體投入大、但形不成合力;管理觀念滯后,創(chuàng)新不夠。 論文其次闡明了構建高校思想政治工作機制是一項系統(tǒng)性、長遠性的大工程,為了正確運用科學的方法對高校思想政治工作機制進行研究,就必須深入探討其基本特征和指導原則。一、高校思想政治工作機制具有規(guī)律性、創(chuàng)造性、動態(tài)性、整合性四大特征;二、高校構建思想政治工作機制必須遵循方向性原則、規(guī)范性原則、實效性原則、穩(wěn)定性原則和系統(tǒng)性原則。 論文再次從高校管理的角度論述了高校思想政治工作新機制由領導機制、制度建設機制、隊伍建設機制、控制協(xié)調(diào)機制、激勵機制、保障機制和反饋評估機制七個要素構成。一是在領導機制中通過分析領導的作用,明確領導的責任,提出領導的方法;二是分析了制度建設在高校思想政治工作機制中的地位和作用,并要求高校制定制度時必須實事求、全面、民主和規(guī)范;三是闡述了高校思想政治工作隊伍建設的目標和基本要求,提出了加強高校思想政治工作隊伍建設的途徑;四是分析了高校思想政治工作中控制協(xié)調(diào)的概念、意義和方法;五是通過分析高校思想政治工作中激勵的概念和內(nèi)容,闡述了激勵機制在高校思想政治工作中的實施辦法;六是分析了高校思想政治工作中保障機制的內(nèi)容與作用,并對高校保障機制提出了要求;七是論述了建立高校思想政治工作中反饋評估機制的意義以及反饋的實施和評估的方法。 論文最后闡述了高校思想政治工作新機制的有效運行。其一,要重視政治理論課在高校思想政治工作中的統(tǒng)領作用;其二,論證了高校思想政治工作機制各要素之間的關系:領導機制是關鍵要素;制度建設機制是基本要素;隊伍建設機制是核心要素;控制協(xié)調(diào)機制是方法要素;激勵機制是動力要素;保障機制是基礎要素;反饋評估機制是制約要素。各機制要素相互之間是一環(huán)緊扣一環(huán)的關系,缺一不可,一個機制環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就會影響整個工作。其三,論證了高校只有統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管,才能保證思想政治工作機制各要素環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運行,并進而保證高校思想政治工作機制整體的優(yōu)化與有效運行。
【學位授予單位】：山西財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2008
【分類號】：G641

【引證文獻】

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1 寧德君;鄧肖麗;覃升堂;蒙振海;蒙文艷;莫祖?zhèn)?;廣西民辦高校思想政治工作新機制探析[J];經(jīng)濟與社會發(fā)展;2011年05期

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本文編號：2661384