【摘要】： 伴隨著我國社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,我國高等教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式大發(fā)展�，F(xiàn)在大學(xué)已變成了一個(gè)人員、面積、資金十分龐大復(fù)雜的巨型組織機(jī)構(gòu),給高校管理工作帶來前所未有的挑戰(zhàn)。建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化的高校管理隊(duì)伍已成為研究學(xué)者和管理決策者們的共識(shí)。加強(qiáng)我國高校管理隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)的理論和實(shí)踐研究,對(duì)提高我國高校管理水平和創(chuàng)辦高水平大學(xué)具有十分重要的意義。 本文采用文獻(xiàn)分析、訪談?wù){(diào)查、比較研究法、定性和定量相結(jié)合、實(shí)證等研究方法,在分析高校管理隊(duì)伍的歷史發(fā)展進(jìn)程、隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,指出目前我國高校管理人員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)已具備歷史必然性。通過對(duì)高校管理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)發(fā)展模式的研究,提出專業(yè)化建設(shè)發(fā)展模式的三個(gè)構(gòu)成要素,即應(yīng)建立符合中國特色社會(huì)主義高等教育事業(yè)要求的管理隊(duì)伍職業(yè)道德體系;建立符合高校管理隊(duì)伍特點(diǎn)的高校教育職員工資制度;建立符合高校管理隊(duì)伍各類人員職業(yè)成長規(guī)律的職業(yè)發(fā)展機(jī)制。同時(shí),從上述三個(gè)構(gòu)成要素分別對(duì)高校管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展途徑進(jìn)行探討,建立高校管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展途徑體系表。 最后,本文以西南交通大學(xué)峨眉校區(qū)管理隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)為實(shí)證研究,為本校管理職員制改革擬定建議方案。同時(shí),通過本文的研究期望能激發(fā)人們對(duì)高校管理隊(duì)伍建設(shè)的重視,為推進(jìn)高校管理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)提供可資借鑒的發(fā)展模式和途徑。
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：G647

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本文編號(hào)：2632360