【摘要】：大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)失靈直接導(dǎo)致了畢業(yè)生人力資源配置的低效率和不合理,其突出表現(xiàn)為人才高消費(fèi)、就業(yè)市場(chǎng)分割、不同用人單位供需比嚴(yán)重失衡等,進(jìn)而引發(fā)教育資源和人才的巨大浪費(fèi)。市場(chǎng)失靈是市場(chǎng)機(jī)制自身存在的問(wèn)題,而就業(yè)服務(wù)公共產(chǎn)品供給缺失問(wèn)題則是大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)失靈的主要原因。由于政府與高校負(fù)有就業(yè)服務(wù)公共產(chǎn)品供給的職責(zé),因而它們有責(zé)任克服人才供需雙方的信息不對(duì)稱現(xiàn)象,調(diào)整人才培養(yǎng)機(jī)制,消除不公平就業(yè)政策,打破就業(yè)市場(chǎng)分割狀況。
[Abstract]:......
【作者單位】： 河南理工大學(xué);
【基金】：河南省教育廳項(xiàng)目“大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)研究”(201167A221)的部分研究成果
【分類號(hào)】：G647.38

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3 王U，

本文編號(hào)：2472648