【摘要】：不論是因?yàn)榻鹑谖C(jī)的影響還是研究生擴(kuò)招,選擇考研的人數(shù)依然呈每年遞增的狀態(tài),相應(yīng)地,女研究生的數(shù)量也不斷增加,比例甚至超過(guò)了男研究生。然而,有資料表明女研究生的就業(yè)率比男研究生低6.4%,因此對(duì)女研究生的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查研究無(wú)疑是十分必要的。 本課題以馬克思主義婦女理論為切入點(diǎn),結(jié)合西方女性主義理論,在閱讀大量參考文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)女研究生的就業(yè)觀念及求職意向展開(kāi)了一場(chǎng)深入的調(diào)查研究。在問(wèn)卷調(diào)查和案例訪(fǎng)談的基礎(chǔ)上,探討女研究生就業(yè)存在的問(wèn)題并分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因,最后從社會(huì)、學(xué)校、女研究生自身三方面提出對(duì)策,旨在樹(shù)立女研究生的職業(yè)自信心,為其選擇職業(yè)發(fā)展道路提供實(shí)踐性的指導(dǎo)意見(jiàn)與幫助。
[Abstract]:No matter because of the impact of the financial crisis or the expansion of graduate students, the number of candidates for postgraduate entrance examination is still increasing every year. Accordingly, the number of female graduate students continues to increase, and the proportion of female graduate students is even higher than that of male graduate students. However, some data show that the employment rate of female graduate students is 6.4% lower than that of male graduate students. Therefore, it is necessary to investigate the employment of female graduate students. On the basis of reading a large number of references, this paper makes an in-depth investigation on the employment concept and job search intention of female graduate students based on Marxist women's theory and western feminism theory. On the basis of questionnaire investigation and case interview, this paper probes into the problems existing in the employment of female graduate students and analyzes the causes of these problems. Finally, it puts forward the countermeasures from three aspects: society, school and female graduate students themselves. The purpose of this paper is to establish the career confidence of female graduate students and to provide practical guidance and help for them to choose their career development path.
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)春理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：G647.38

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