大學(xué)生職業(yè)決策困難及干預(yù)研究
[Abstract]:Career decision difficulty is a variety of difficult problems that individuals face in the process of career choice, which leads to the decision makers' inability to make a specific decision or to make a decision dissatisfactory. For decades, career decision-making difficulties have been the subject of great attention by occupational psychologists and counsellors. College students are in the initial stage of career choice and career orientation, which is a key period of individual career development. Due to the lack of various professional experience, it is easy to produce a variety of decision-making difficulties. Under the situation of increasing employment pressure, the research on the difficulty of college students' career decision making is beneficial to the development of vocational theory and practice. This study discusses the difficulties of career decision-making from two aspects: theory and practice. The theoretical part is based on the domestic and foreign research on the status quo of career decision-making difficulties, through the use of interview method, questionnaire method and other methods to study the structure of career decision-making difficulties of college students in China. Firstly, the questionnaire of college students' career decision-making difficulties is compiled, and the theoretical model of college students' career decision-making difficulties is preliminarily constructed. Secondly, on the basis of the self-designed questionnaire of college students' career decision making difficulties, this paper tests the college students, selects out the students with career decision-making difficulties, and interferes with the career decision-making difficulties of college students by the way of group tutoring. To provide a set of reference for the career guidance and counseling of college students. The results of this study show that: (1) career decision-making difficulties of college students in China are a multidimensional structure, including cognitive part and occupational orientation part. The cognitive part includes self-cognition, career cognition and career planning, while the occupational orientation part includes career choice anxiety, professional ability, professional character and career motivation. (2) the self-designed questionnaire has good reliability and validity, and all of its indexes meet the requirements of psychological measurement theory. (3) there were significant differences between the experimental group and the control group in the seven dimensions of college students' career decision making difficulties questionnaire. This shows that group counseling is an effective way to interfere with college students' career decision-making difficulties. (4) the self-designed questionnaire can be used as an effective tool to select members, locate difficult areas and evaluate the effect of intervention in group counseling. (5) the group counseling program designed in the study is a feasible implementation plan for college students' career decision-making difficulties, which can be used as a reference for college students' career guidance in theory and practice.
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類(lèi)號(hào)】:G647.38
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