【摘要】：為了提升高校輔導(dǎo)員隊伍整體水平,強化對高校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作成為高校建設(shè)中必不可少的環(huán)節(jié)。本文以勝任力模型為研究模型,通過對現(xiàn)有的高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀和問題做出分析,對高校輔導(dǎo)員的培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式進(jìn)行深入的分析,提出建議設(shè)計改善高校培訓(xùn)工作,來提高高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的質(zhì)量。
[Abstract]:In order to improve the overall level of college counselors, strengthening the training of college counselors has become an essential link in the construction of colleges and universities. In this paper, the competency model is taken as the research model, through the analysis of the current situation and problems of college counselors' training, the training needs, training content and training methods of college counselors are deeply analyzed. Some suggestions are put forward to improve the quality of college counselors' team building by designing and improving the training work in colleges and universities.
【作者單位】： 閩南師范大學(xué)黨委、校長辦公室;
【基金】：福建省教育廳人文社科基金項目“高校輔導(dǎo)員勝任力評價指標(biāo)體系研究”(JA10044S) 閩南師范大學(xué)社會科學(xué)研究資助項目“勝任力理論視角下高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)研究”(ms13009)
【分類號】：G641

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本文編號：2302264