【摘要】：高校輔導員職業(yè)發(fā)展的客觀結(jié)果與主觀感受表明,輔導員很容易被裹挾進職業(yè)高原狀態(tài)。輔導員與高校之間關(guān)系的和諧平衡,是其職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也是組織績效的"源頭活水"。輔導員須轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高學習能力,樹立職業(yè)生涯發(fā)展的主體意識;輔導員職業(yè)發(fā)展需要有一批優(yōu)秀的輔導員長期從事于輔導員工作的理論研究和實踐探索,確立職業(yè)生涯成功的科學標準;輔導員工作內(nèi)容須逐步建立起"條塊分割,以條為主"的格局,并逐步適應(yīng)無邊界職業(yè)生涯發(fā)展的新趨勢。
[Abstract]:The objective results and subjective feelings of college counselors' career development show that counselors are easily trapped into the status of career plateau. The harmonious balance between counselors and colleges is the basis of their professional development and the source of organizational performance. Counselors should change their ideas, improve their learning ability and establish the subjective consciousness of their career development, and a group of excellent counselors should be engaged in the theoretical research and practical exploration of counselors' work for a long time. The scientific standard of career success should be established, and the work content of counselors should gradually establish the pattern of "segmentation, with strip as the main", and adapt to the new trend of the development of career without boundary gradually.
【作者單位】： 常州大學機械工程學院;
【基金】：江蘇省高校哲學社會科學基金項目“高校輔導員職業(yè)發(fā)展研究——以常州大學為例”(2012SJDFDY002) 常州科教城(高職教育園區(qū))院�？蒲谢痦椖俊奥殬I(yè)生涯高原視角的高校輔導員隊伍建設(shè)研究”(K2011309)
【分類號】：G645.1

【參考文獻】

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本文編號：2207754