大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的問題與對策研究
[Abstract]:In 1999, China's higher education began to implement the policy of enrollment expansion, which marked the gradual shift of China's higher education from elite education to popular education. This policy has provided more young people with opportunities to receive higher education. Also for the social and economic development of our country laid a talent base. However, the rapid expansion of the scale of higher education also makes the employment competition of college students become increasingly fierce. The employment of college students has become a hot and difficult issue widely concerned by the society. It has an important impact on the healthy development of higher education and social stability and unity. Therefore, under the pressure of intense social competition, college graduates are instructed to make correct career choices, to help them smoothly complete the transformation from the role of "student" to "employee", and to adapt to the needs of social development more quickly and better. It has become the core problem of employment guidance in colleges and universities. The guidance and help of college employment guidance department is an important way to improve the employment problem of college students at present, and also an important means to help students achieve comprehensive development. Colleges and universities in our country have gradually realized the importance of employment guidance, and have established specialized institutions responsible for employment guidance for college students one after another, and have achieved certain results, but the existing problems should not be ignored by us. In view of this, through the investigation of 5 colleges and universities in Henan Province, the author understands the present situation of the employment guidance work of college students, finds out the existing problems, and analyzes the causes of the problems. It also puts forward the corresponding countermeasures and suggestions to solve these problems, hoping to be helpful to improve the employment guidance of college students. This research is divided into five chapters: chapter one, introduction. This paper mainly discusses the problems, research significance, literature review, research methods, and defines the relevant concepts. The second chapter, the university student employment guidance work investigation. Based on the analysis of the investigation results, this chapter first elaborates the investigation scheme, and then analyzes the organization, staffing, object, contents and methods of employment guidance. The present situation of employment guidance for college students is discussed. Chapter III, the effectiveness and problems of employment guidance for college students. Combined with the present situation of college students' employment guidance, this chapter summarizes its achievements, points out its existing problems, and analyzes the causes of the problems. The fourth chapter, the foreign university student employment guidance work practice and the experience. By introducing the basic methods of employment guidance for college students in the United States, Japan, Germany, Britain and South Korea, and combining with the actual situation in our country, this paper sums up the successful experience for us to learn and learn from. Chapter five, the countermeasures to improve the employment guidance of college students. According to the problems and reasons of college students' employment guidance, combined with the experience of foreign countries, this chapter puts forward the corresponding countermeasures and suggestions.
【學(xué)位授予單位】:河南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:G647.38
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