本文選題：“千人計劃” + 學術生產(chǎn)力　； 參考：《中國高教研究》2014年11期

【摘要】："千人計劃"實施后,我國"985工程"高校紛紛引進海外高層次人才,大學成為異常活躍的"人才之都"�；�"985工程"高校前五批"千人計劃"入選者,利用Web of Science(SCI-E/SSCI)、CNKI、Engineering Village數(shù)據(jù)庫,通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)、建立模型等方式,就"985工程"高校"千人計劃"學術生產(chǎn)力及影響力等展開分析。結(jié)果表明:"985工程"高校前五批"千人計劃"被引進后其整體擁有較強的學術生產(chǎn)力及影響力,EI、SCI-E、SSCI及CSSCI發(fā)文量、對應被引量、引進前后論文量比值及個體年平均被引指數(shù)P等指標有明顯提高。為此,高校應抓住有利時機,進一步調(diào)整人才結(jié)構,營造人才成長環(huán)境,確保卓越人才引得進、留得住、發(fā)展好。
[Abstract]:After the implementation of the "Thousand thousands Plan", the universities of China's "985 Project" have introduced overseas high-level talents one after another, and the universities have become an extremely active "talent capital". Based on the first five projects of "Project 985", this paper analyzes the academic productivity and influence of "Project 985" by using Web of Science (SCI-E / SSCI) and CNKIEngineering Village database. The results show that after the introduction of the first five "Thousand thousands" projects of "Project 985", their overall academic productivity and influence are relatively strong, corresponding to the number of citations, EISCI-ESSCI and CSSCI. Before and after the introduction, the ratio of the number of papers and the individual annual average citation index P were obviously improved. Therefore, colleges and universities should seize the favorable opportunity, further adjust the structure of talents, create the environment for the growth of talents, and ensure that outstanding talents can be brought in, retained and developed well.
【作者單位】： 吉林大學高等教育研究所;
【分類號】：G649.2;G353.1

【參考文獻】

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