本文選題：就業(yè) + 心理壓力��； 參考：《遼寧大學》2012年碩士論文

【摘要】：就業(yè)是民生之根本，是人們實現(xiàn)自我價值和社會價值的重要手段之一。隨著高校擴招、畢業(yè)生就業(yè)分配制度的改革以及全球性金融危機的影響，大學生的就業(yè)競爭日漸激烈，，就業(yè)難度日趨增大。面對嚴峻的就業(yè)形勢，大學生心理壓力問題日漸突出，就業(yè)過程中出現(xiàn)了焦慮、自卑、盲目、抑郁等不良心理，大學生因不堪就業(yè)壓力而選擇輕生的行為時有發(fā)生。適度心理壓力的存在有助于激發(fā)個體潛在的動力，但壓力感過大或持續(xù)時間較長則會造成大學生心理失衡，嚴重時發(fā)展為心理障礙，嚴重影響大學生心理健康的發(fā)展和人生價值的實現(xiàn)，也給高校就業(yè)指導工作和思想政治教育工作提出新的挑戰(zhàn)。對大學生就業(yè)心理壓力問題的研究既有助于了解畢業(yè)生的就業(yè)心理，幫助他們正確應對就業(yè)壓力，順利實現(xiàn)就業(yè)，也推動了高校就業(yè)心理指導工作向更高層次發(fā)展。 本文首先對就業(yè)心理壓力的內(nèi)涵及其雙重影響進行了綜合闡述，在分析了大學生就業(yè)心理壓力的表現(xiàn)及其產(chǎn)生原因的基礎上，結合目前大學生就業(yè)形勢以及心理壓力現(xiàn)狀從營造良好的社會就業(yè)環(huán)境、發(fā)揮高校教育主體作用、轉(zhuǎn)變家庭教育方式和就業(yè)觀念、培養(yǎng)大學生自我調(diào)適能力四方面做了深入研究，提出了針對性的大學生就業(yè)心理壓力應對策略，希望能為高校大學生就業(yè)心理工作的開展提供一些參考。
[Abstract]:Employment is the foundation of people's livelihood and one of the important means to realize self-value and social value. With the expansion of university enrollment, the reform of graduate employment distribution system and the impact of the global financial crisis, the employment competition of college students is becoming increasingly fierce, and the employment difficulty is increasing day by day. In the face of the severe employment situation, the psychological pressure of college students is increasingly prominent, the process of employment appeared anxiety, inferiority complex, blindness, depression and other bad psychology, college students because of the employment pressure and choose suicide behavior has occurred from time to time. The existence of moderate psychological pressure is helpful to stimulate the potential motivation of the individual, but excessive or prolonged stress will lead to college students' psychological imbalance, which will develop into psychological obstacles when serious. It seriously affects the development of college students' mental health and the realization of the value of life, and also puts forward new challenges to the work of employment guidance and ideological and political education in colleges and universities. The study on the employment psychological pressure of college students is not only helpful to understand the graduates' employment psychology, help them to deal with the employment pressure correctly, but also promote the employment psychological guidance work of colleges and universities to a higher level. In this paper, the connotation of employment psychological pressure and its dual influence are expounded, based on the analysis of the expression of employment psychological pressure and the causes of the college students' employment psychological pressure. Combining with the present employment situation and psychological pressure of college students, we should create a good social employment environment, give play to the role of the main body of higher education, change the way of family education and the concept of employment. This paper makes a deep study on the four aspects of cultivating college students' self-adjustment ability, and puts forward some corresponding coping strategies for college students' employment psychological pressure, hoping to provide some references for the development of college students' employment psychological work.
【學位授予單位】：遼寧大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

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本文編號：2053967