本文選題：高校 + 預算管理　； 參考：《重慶師范大學》2012年碩士論文

【摘要】：隨著中國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國高等教育事業(yè)也在高速發(fā)展，高等院校的辦學效益開始與其規(guī)模大小、質量相結合，并逐步走向市場。然而高等學校的預算管理在實際工作中暴露出了一些弊端，并沒有跟上高校發(fā)展的新形勢，其中最突出的一點就是績效信息在高校預算管理體制中的缺乏，問責機制和激勵機制并沒有建立起，使得預算作為一種嚴格的資源配置機制未能發(fā)揮其應有的作用。在這個階段的高校預算編制方法、編制周期、在各部門的預算支出控制，，合理分配資源的目的難以實現(xiàn)，大量的資源長期滯留在低效益的地方，而不能適時轉移到更加需要的地方。諸多問題的顯現(xiàn)，使得高校預算管理越來越不能適應高校發(fā)展的需要，必須對之加以改革和優(yōu)化。 本文試圖以某所高校JY農(nóng)學院為藍本，采用個案研究分析的形式，利用已有的相關研究成果，在分析和研究當前我國高校預算管理的情況以及充分借鑒吸收國外高校預算管理經(jīng)驗的基礎上，針對目前我國高校在預算管理方面存在的相關問題，提出一些改進的思考，以期對JY農(nóng)學院乃至其他高校預算管理提供一些有益的借鑒和參考。 本文研究的主要內(nèi)容有：第一部分緒論中，首先探討了對高校預算管理進行研究的背景意義，進行了國內(nèi)外研究綜述回顧，分析了以前的研究成果，確定了研究主題。第二部分主要對高校預算的特點、預算方法和預算管理的基本理論以及我國高校預算管理的現(xiàn)狀進行了分析。第三部分直接以JY農(nóng)學院為例，介紹了該校預算管理現(xiàn)狀及存在問題，并分析了國內(nèi)高校預算管理的現(xiàn)狀及存在的問題。第四部分對JY農(nóng)學院預算管理存在的問題進行分析，并從中引出進行預算改革的必要性。第五部分提出構建以目標管理為指引，以部門預算和項目管理為基礎的績效預算管理體系。第六部分為JY農(nóng)學院提出了完善績效預算管理的相關保障措施。文章最后的結論部分，是基于以上研究成果的概括總結，對進一步深入研究提出了建議。
[Abstract]:With the rapid development of China's market economy, the cause of higher education in China is also developing at a high speed. However, the budget management of colleges and universities has exposed some disadvantages in the actual work, and has not kept up with the new situation of the development of colleges and universities, among which the most outstanding point is the lack of performance information in the budget management system of colleges and universities. The accountability mechanism and incentive mechanism have not been established, which makes the budget as a strict resource allocation mechanism fail to play its due role. At this stage, the methods of budgeting in colleges and universities, the compilation cycle, the control of budget expenditure in various departments, the objective of rational allocation of resources are difficult to achieve, and a large number of resources remain in low-benefit places for a long time. And can't move to the place that needs more at the right time. With the emergence of many problems, the budget management of colleges and universities is more and more unable to meet the needs of the development of colleges and universities, and it must be reformed and optimized. This paper attempts to use the JY Agricultural College of a certain university as the model, using the form of case study analysis, using the existing relevant research results. On the basis of analyzing and studying the current situation of university budget management in our country and drawing on the experience of foreign universities and colleges, this paper puts forward some suggestions on how to improve the budget management of colleges and universities in our country. In order to JY Agricultural College and even other colleges and universities budget management to provide some useful reference and reference. The main contents of this paper are as follows: in the first part of the introduction, the background significance of the research on the budget management in colleges and universities is discussed, the review of domestic and foreign research is carried out, the previous research results are analyzed, and the research theme is determined. The second part mainly analyzes the characteristics of college budget, the basic theory of budget management and the current situation of college budget management in China. In the third part, taking JY Agricultural College as an example, the paper introduces the present situation and existing problems of the budget management of JY Agricultural College, and analyzes the present situation and existing problems of the budget management in domestic colleges and universities. The fourth part analyzes the problems existing in the budget management of JY Agricultural College, and draws the necessity of budget reform. In the fifth part, a performance budget management system based on departmental budget and project management is proposed. The sixth part puts forward the relevant safeguard measures to perfect the performance budget management for JY Agricultural College. The last part of the paper is based on the summary of the above research results, and puts forward some suggestions for further research.
【學位授予單位】：重慶師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：G647.5

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本文編號：2045841