本文選題：用人單位 + 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)��； 參考：《中國(guó)高等教育》2014年19期

【摘要】：正2014年,全國(guó)面臨就業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生約有727萬(wàn)人,比2013年增加28萬(wàn)人。經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面還存在不少亟待破除的深層次阻礙,需要我們采取針對(duì)性強(qiáng)的差異化措施,建立健全開(kāi)發(fā)崗位的新機(jī)制和反就業(yè)歧視的新制度,完善消除行業(yè)區(qū)域間存在的不合理差距、提供充足而有效的就業(yè)服務(wù)信息、實(shí)現(xiàn)政府和市場(chǎng)協(xié)同互動(dòng)等就業(yè)保障機(jī)制,多管齊下,從制度上確保實(shí)現(xiàn)大學(xué)生更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。
[Abstract]:In 2014, there were about 7 million 270 thousand college graduates facing employment in the country, which was 280 thousand more than in 2013. Through investigation, we found that there are still a lot of deep barriers to get rid of the employment of college graduates in China. We need to adopt different measures to establish a new mechanism for improving the development position and the anti discrimination of employment. The new system will improve the irrational gap between the areas of the industry, provide adequate and effective information on employment services, and realize the employment guarantee mechanism of cooperation and interaction between the government and the market.
【作者單位】： 北京師范大學(xué)教育學(xué)部;教育部考試中心;國(guó)家教育行政學(xué)院;北京郵電大學(xué)教育處;
【分類號(hào)】：G647.38

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本文編號(hào)：1978296