TOPCARES-CDIO模式:連接大學(xué)教育與社會(huì)需求的“樞紐”——基于東軟學(xué)院人才培養(yǎng)模式改革與大學(xué)服務(wù)社會(huì)功能的關(guān)系
本文選題:實(shí)踐能力培養(yǎng) + TOPCARES-CDIO改革 ; 參考:《中國(guó)高教研究》2012年11期
【摘要】:目前IT專業(yè)的大學(xué)教育與社會(huì)需求仍舊存在很大差距,人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需要產(chǎn)生了脫節(jié)現(xiàn)象。究其原因,主要是人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾突出,學(xué)生實(shí)踐能力差,不符合用人單位需求。在解決這一問(wèn)題上,當(dāng)務(wù)之急就是要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式。東軟學(xué)院獨(dú)創(chuàng)了TOPCARES-CDIO人才培養(yǎng)模式為解決這一問(wèn)題提供了借鑒,切實(shí)發(fā)揮了大學(xué)服務(wù)社會(huì)的重要功能。
[Abstract]:At present, there is still a big gap between the university education of IT major and the social demand, which leads to the disconnection between talent training and market demand. The main reason is that the structural contradiction of talent training is prominent, the students' practical ability is poor, which does not meet the needs of employers. In solving this problem, the urgent task is to innovate the talent training model. Neusoft College has created the TOPCARES-CDIO talent training model to solve this problem and has brought into play the important function of university serving the society.
【作者單位】: 成都東軟學(xué)院品牌經(jīng)營(yíng)部;
【分類號(hào)】:G642
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1838804
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