本文選題：高層次人才 + 需要層次理論��； 參考：《江蘇高教》2012年04期

【摘要】：人才是高等學(xué)校發(fā)展的第一資源,高層次人才是學(xué)校人力資源的核心。在高層次人才質(zhì)和量都快速提升的新形勢(shì)下,根據(jù)他們的需求特點(diǎn),采取柔性管理的方法,對(duì)激發(fā)他們的潛能具有重要意義。
[Abstract]:Talent is the first resource for the development of colleges and universities, and high-level talents are the core of human resources. In the new situation where the quality and quantity of high-level talents are rapidly improved, it is of great significance to stimulate their potential by adopting the flexible management method according to their demand characteristics.
【作者單位】： 南京大學(xué)人力資源處;
【分類號(hào)】：G647.2

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