本文選題：大學(xué)戰(zhàn)略聯(lián)盟　切入點：聯(lián)盟功利化　出處：《高教探索》2012年04期

【摘要】：我國大學(xué)聯(lián)盟近年來呈現(xiàn)快速多元的發(fā)展態(tài)勢,推動了整個中國高等教育的變革和創(chuàng)新。但是,當(dāng)前我國的大學(xué)聯(lián)盟實踐仍然處于初步摸索階段,大部分大學(xué)聯(lián)盟存在價值理念模糊、功利化色彩重、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟短視化、聯(lián)盟管理缺位等問題,阻礙了大學(xué)聯(lián)盟的健康發(fā)展。要弊除這些問題,就應(yīng)當(dāng)樹立和諧共生的聯(lián)盟文化理念,使大學(xué)聯(lián)盟具有可持續(xù)性,打造知識創(chuàng)新與知識轉(zhuǎn)化的聯(lián)盟價值鏈,以擺脫大學(xué)聯(lián)盟過于依賴資源和利益的功利化的傾向,構(gòu)建有位、有為、有力的責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的聯(lián)盟運作機制,提高聯(lián)盟的組織管理水平。
[Abstract]:In recent years, the university alliance of our country presents a rapid and pluralistic development trend, which promotes the reform and innovation of higher education in China as a whole.However, at present, the practice of university alliance in our country is still in the initial stage of exploration. Most of the university alliances have some problems, such as vague concept of value, heavy utilitarian color, short-sighted alliance of industry, university and research, absence of alliance management, etc.It hinders the healthy development of the university alliance.In order to overcome these problems, we should set up the concept of harmonious and symbiotic alliance culture, make the university alliance sustainable, and build the alliance value chain of knowledge innovation and knowledge transformation.In order to get rid of the utilitarian tendency that the university alliance is too dependent on resources and interests, we should construct the alliance operation mechanism of having, doing, and unifying responsibility, power, and improve the level of organization and management of the alliance.
【作者單位】： 華南理工大學(xué)人事處;華南理工大學(xué)土木與交通學(xué)院;
【分類號】：G649.2

【參考文獻】

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本文編號：1720922