本文選題：大學(xué)智力資本　切入點(diǎn)：大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效　出處：《武漢大學(xué)》2012年博士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,智力資本開(kāi)始受到理論界和實(shí)務(wù)界的熱捧,學(xué)者們開(kāi)始從組織層面的研究拓展到區(qū)域和國(guó)家層面的研究,實(shí)務(wù)界不僅有企業(yè)進(jìn)行智力資本的實(shí)踐活動(dòng),一些區(qū)域或國(guó)家也開(kāi)始進(jìn)行智力資本實(shí)踐活動(dòng),以尋求更快更好地發(fā)展和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。大學(xué)是集科學(xué)研究、教育培訓(xùn)、知識(shí)生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新等功能于一體的重要組織,將智力資本理論引入高校管理活動(dòng)中,在國(guó)內(nèi)外得到較多的研究與嘗試。本文分析了大學(xué)智力資本的內(nèi)涵,結(jié)合我國(guó)高校實(shí)際提出了我國(guó)大學(xué)智力資本的構(gòu)成、內(nèi)涵、基本模式和指標(biāo)體系。建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家需要大力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,作為國(guó)家創(chuàng)新體系的中間力量,大學(xué)不僅需要為國(guó)家建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、人才資源和科技支撐,還必須具有可持續(xù)發(fā)展的能力,不斷地為國(guó)家提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神。對(duì)高校的科技創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),不僅可以促進(jìn)高校的自我發(fā)展,自我完善,而且可以優(yōu)化資源配置,建立健全我國(guó)的科研創(chuàng)新體系,意義重大。本文從學(xué)術(shù)研究的角度將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行研究和探索,具有重要的理論和實(shí)踐意義。 為了從大學(xué)智力資本的視角探討大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效的評(píng)價(jià)與提升,本文首先分析了大學(xué)智力資本是如何對(duì)大學(xué)科研創(chuàng)新能力產(chǎn)生作用和影響的,并在對(duì)大學(xué)進(jìn)行聚類分析基礎(chǔ)上,運(yùn)用趨勢(shì)面分析,回歸到落腳點(diǎn)——基于智力資本的大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效提升——上來(lái),運(yùn)用相關(guān)理論提出了解決方案。遵循這一思路,全文研究?jī)?nèi)容共分7章： 第1章,導(dǎo)論。提出問(wèn)題,主要介紹本文的研究背景及其意義,以及本文的研究目的、基本思路、內(nèi)容框架安排、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、研究方法、研究工具和技術(shù)路線等。 第2章,文獻(xiàn)回顧與理論概述。對(duì)大學(xué)智力資本和科技創(chuàng)新理論進(jìn)行了綜述和回顧,分別介紹和綜述了大學(xué)智力資本理論、科技創(chuàng)新理論等系統(tǒng)理論。 第3章,大學(xué)智力資本與科技創(chuàng)新能力作用機(jī)理分析。本章詳細(xì)論述了大學(xué)智力資本的內(nèi)涵以及構(gòu)成,給出了大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效的基本定義以及我國(guó)大學(xué)科研創(chuàng)新活動(dòng)的主要特點(diǎn)。并分析大學(xué)智力資本要素與創(chuàng)新能力之間的作用關(guān)系及實(shí)現(xiàn)機(jī)理,給出了大學(xué)智力資本要素以及科技創(chuàng)新能力的主要考察指標(biāo)。 第4章,對(duì)基于智力資本的大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)行聚類分析。本章說(shuō)明了大學(xué)智力資本的等指標(biāo)的選取,數(shù)據(jù)的初始處理過(guò)程,同時(shí)從主觀和客觀兩個(gè)角度對(duì)大學(xué)的科技創(chuàng)新績(jī)效給予了詳盡的評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上,對(duì)于樣本數(shù)據(jù)以其各自的智力資本要素為依據(jù)進(jìn)行了聚類分析,并結(jié)合學(xué)校所處地域、文化等方面的環(huán)境對(duì)三個(gè)區(qū)域大學(xué)的科技創(chuàng)新特征進(jìn)行了宏觀分析。 第5章,基于智力資本的大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效趨勢(shì)面分析。基于智力資本的大學(xué)創(chuàng)新能力作用機(jī)理,本章采用趨勢(shì)面回歸原理詳細(xì)的分析了樣本大學(xué)的智力資本要素與科技創(chuàng)新能力之間的模型關(guān)系。根據(jù)樣本聚類結(jié)果對(duì)每個(gè)區(qū)域的智力資本資源的投入量以及資源分布現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,通過(guò)趨勢(shì)面回歸模型給出了不同區(qū)域各自的趨勢(shì)面回歸方程,同時(shí)得到各個(gè)區(qū)域的最佳智力資本要素的投入量。最后根據(jù)理論模型及其驗(yàn)證情況對(duì)實(shí)證研究結(jié)果進(jìn)行了討論。 第6章,基于智力資本的大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效的提升策略。本章主要探討了如何從大學(xué)智力資本各個(gè)方面的提升和改進(jìn)來(lái)提升大學(xué)創(chuàng)新能力,并根據(jù)前文聚類分析的結(jié)果,分別對(duì)A、B、C三類大學(xué)進(jìn)行了分析和建議,探討了基于智力資本的大學(xué)創(chuàng)新能力提升策略。最后,本文根據(jù)第4、5章的實(shí)證研究結(jié)論,提出了如何從智力資本視角來(lái)提升大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的框架體系,提出了提升大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的基本框架、一般策略,并針對(duì)性地提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。 第7章,總結(jié)與展望。總結(jié)全文工作,歸納本文的主要研究結(jié)論,并對(duì)本文的不足及對(duì)未來(lái)研究的啟示進(jìn)行展望。 本文的基本結(jié)論是：(1)大學(xué)智力資本是大學(xué)擁有的,國(guó)家或地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需要的,個(gè)人、組織和區(qū)域等行為主體所擁有的、能夠在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)內(nèi)存在和流動(dòng)的具有價(jià)值創(chuàng)造功能的知識(shí),它能夠?yàn)榇髮W(xué)發(fā)展帶來(lái)新的動(dòng)力和活力,為地區(qū)帶來(lái)直接和間接的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。并將大學(xué)智力資本劃分為大學(xué)人力資本、大學(xué)結(jié)構(gòu)資本和大學(xué)關(guān)系資本三大要素。(2)大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的主體要素(大學(xué)和科研院所、企業(yè)、政府、中介機(jī)構(gòu)等)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代背景下,運(yùn)用政策制度、社會(huì)環(huán)境的力量,協(xié)調(diào)和配置網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新資源,不斷將知識(shí)、技術(shù)、信息、人才等要素納入大學(xué)科研教學(xué)服務(wù)中,協(xié)調(diào)與推動(dòng)大學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)的能力。大學(xué)創(chuàng)新能力由創(chuàng)新投入、創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新績(jī)效三個(gè)方面組成,其中創(chuàng)新投入包括區(qū)域政府的創(chuàng)新投入和企業(yè)的創(chuàng)新投入,創(chuàng)新績(jī)效包括直接創(chuàng)新績(jī)效和間接創(chuàng)新績(jī)效(即創(chuàng)新直接產(chǎn)出和創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益)。(3)大學(xué)智力資本及大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效互動(dòng)關(guān)系都是協(xié)同創(chuàng)新系統(tǒng)的一個(gè)組成部分,智力資本要素的共同作用促進(jìn)了大學(xué)科研創(chuàng)新績(jī)效的反饋,其不同的資源組合結(jié)構(gòu)對(duì)于目標(biāo)績(jī)效有重要的的影響。大學(xué)智力資本要素的投入程度需要受到內(nèi)外部環(huán)境共同構(gòu)成對(duì)科研創(chuàng)新績(jī)效的影響。來(lái)自于內(nèi)外部環(huán)境的激勵(lì)與推動(dòng)作用直接決定著大學(xué)智力資本資源的充裕程度及享賦狀況。在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)化的趨勢(shì)回歸模型分析后,按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則在各個(gè)子區(qū)域間進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化協(xié)調(diào),以各個(gè)子區(qū)域的實(shí)際狀況來(lái)校正輸入——輸出信息的正確程度,從而獲得智力資本各基本要素的最優(yōu)資源投入結(jié)構(gòu)及投入量。(4)大學(xué)智力資本三要素各自對(duì)大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效作用的發(fā)揮需要與其他要素有效配合與協(xié)同。大學(xué)人力資本必須與大學(xué)關(guān)系資本和大學(xué)結(jié)構(gòu)資本配合起來(lái)協(xié)調(diào)匹配發(fā)展才能有效提升大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效,就大學(xué)總體而言,人力資本作用的發(fā)揮某種程度上依賴于大學(xué)結(jié)構(gòu)資本；大學(xué)關(guān)系資本和大學(xué)結(jié)構(gòu)資本對(duì)大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的作用較少地依賴大學(xué)智力資本的其他要素。對(duì)于各區(qū)域大學(xué)而言,不同區(qū)域智力資本三要素以及三要素之間的關(guān)系有差異,不同的要素匹配關(guān)系不同程度的對(duì)大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生影響。(5)構(gòu)建智力資本三維協(xié)同創(chuàng)新模式和機(jī)制是必須的和重要的。實(shí)證研究結(jié)果表明通過(guò)智力資本三個(gè)要素的協(xié)同來(lái)促使大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的提升,其協(xié)同機(jī)制包括兩個(gè)層次的協(xié)同：大學(xué)智力資本三要素之間的協(xié)同,創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)各因素內(nèi)部協(xié)同及跨區(qū)域的協(xié)同。大學(xué)智力資本的提高可以促進(jìn)大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的提升,大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效的提升是一個(gè)多方面作用共同影響的結(jié)果,單方面提升大學(xué)智力資本水平也未必能夠達(dá)到創(chuàng)新績(jī)效的最大化。大學(xué)智力資本的三個(gè)方面需要合理協(xié)調(diào)和配置,協(xié)同地發(fā)揮作用才能更加有效地提升大學(xué)創(chuàng)新績(jī)效。我們不僅要提升大學(xué)智力資本的整體水平,也要注意大學(xué)人力資本、大學(xué)關(guān)系資本和大學(xué)結(jié)構(gòu)資本之間的協(xié)調(diào)和匹配,以及創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)元素的協(xié)調(diào)和匹配。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：武漢大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：G644

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本文編號(hào)：1639139