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我國大學(xué)生參與高校管理的路徑研究

發(fā)布時間:2021-06-18 15:48
  大學(xué)生在高等學(xué)校中與行政管理者、教師構(gòu)成高等教育活動的影響最大的三大主體,其作為學(xué)校活動的主要參加者,所具有權(quán)利的大小和分配方式直接影響他們在學(xué)校管理中的地位和作用。隨著高校管理改革的深入,大學(xué)生群體不斷要求在高校管理諸多方面體現(xiàn)自身利益、在校務(wù)決策和實施過程中享有必要的話語權(quán),不斷要求參與高校管理、實行監(jiān)督、踐行民主,這成為高等教育管理發(fā)展的必然趨勢,同時,提高高校管理決策的科學(xué)性、有效性,提升管理的民主化程度,也需要我們積極探索、嘗試多種形式的大學(xué)生參與高校管理路徑。 大學(xué)生參與高校管理屬于從微觀層面上促進高校管理民主化的進步,它是基于全球化的世界背景和中國經(jīng)濟、社會、教育等方面形勢的發(fā)展變化,特別許多高等學(xué)校管理的問題的突顯而興起的。正確認識和處理高等教育發(fā)展和探索中的種種相關(guān)問題,發(fā)揮大學(xué)生參與高校管理的積極作用,合理利用學(xué)生參與高校管理的各種途徑,減少其負面影響,才能讓高等教育事業(yè)沿著正確的軌道健康發(fā)展,維持教育、社會、經(jīng)濟的有序運轉(zhuǎn)。 本文通過進行大量地文獻分析,運用一定的實地調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)訪談,展開了對研究材料的加工、提取和升華。緒論部分包括論文的研究背景、文獻綜述(包括理論依據(jù)和歷史研究)、研究意義、研究思路及方法和核心概念界定;第一部分先后對國外大學(xué)生參與高校管理的源起、歐美主要國家的形成發(fā)展進行了梳理;第二部分除了對我國大學(xué)生參與高校管理的歷史進行考察外,還從參與主體的差異角度(個人、組織)詳細展示了當(dāng)前我國大學(xué)生參與高校管理各種路徑;第三部分繼續(xù)從制度、個人、組織等方而分析我國大學(xué)生參與高校管理的諸多問題及其深層原因;第四部分從制度創(chuàng)生、法律建設(shè)、高校管理者、參與個體四方面提出了相應(yīng)的對策建議。
【學(xué)位授予單位】:浙江師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:G647
文章目錄
摘要
ABSTRACT
目錄
緒論
    (一) 研究背景
    (二) 文獻綜述
    (三) 研究意義
    (四) 研究思路與方法
    (五) 概念界定
一、國外大學(xué)生參與高校管理的路徑研究
    (一) 國外大學(xué)生參與高校管理的淵源
    (二) 歐洲主要國家大學(xué)生參與高校管理的形成與發(fā)展
        1、法國
        2、德國
        3、英國
    (三) 美國大學(xué)生參與高校管理的形成與發(fā)展
二、我國大學(xué)生參與高校管理的路徑研究
    (一) 我國大學(xué)生參與高校管理的歷史考察
    (二) 我國大學(xué)生參與高校管理的路徑研究
        1、個人為主體參與高校管理
        2、個人通過競聘(或被選舉)學(xué)校行政機構(gòu)代表參與高校管理
        3、組織為主體參與高校管理的方式
三、我國大學(xué)生參與高校管理路徑的問題和原因
    (一) 問題
        1、制度形式方面
        2、個人參與形式方面
        3、組織參與形式方面
    (二) 原因
        1、利益驅(qū)動下的邊際調(diào)整導(dǎo)致低效管理制度的長期存在
        2、上位法律缺乏,大學(xué)生參與高校管理無“法”保障
        3、高校管理者價值觀念陳舊,學(xué)生參與的自我效能受到壓制
        4、其他方面
四、對策與建議
    (一) 通過新制度的創(chuàng)生,突破束縛管理制度變遷的路徑依賴
    (二) 加強法律建設(shè),讓大學(xué)生參與高校管理合情合法
    (三) 轉(zhuǎn)變管理觀念,增加投入健全大學(xué)生參與管理機制
    (四) 增強參與意識,提高大學(xué)生自我管理、自我服務(wù)水平
結(jié)論
參考文獻
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間取得的研究成果

【參考文獻】

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4 黃琰;大學(xué)生參與高校管理的制度保障研究[D];西南大學(xué);2010年



本文編號:1638828

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