本文選題：高校　切入點：學(xué)生工作　出處：《東北師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)》2012年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：隨著我國高等教育的日益普及、教育改革的不斷深入,傳統(tǒng)科層制學(xué)生管理模式的弊端越加暴露。高校實施柔性管理變得愈加重要,但是我國高校在實施柔性管理的過程中依然存在著諸多不足。目前,迫切需要以服務(wù)思維,以扁平式管理結(jié)構(gòu),構(gòu)建同等的對話平臺來實現(xiàn)柔性管理在高校學(xué)生工作中的創(chuàng)新。
[Abstract]:With the popularization of higher education and the deepening of educational reform in our country, the disadvantages of the traditional management mode of students with hierarchical system are exposed more and more, and the implementation of flexible management in colleges and universities becomes more and more important. However, there are still many shortcomings in the process of implementing flexible management in colleges and universities in China. At present, it is urgent to construct the same dialogue platform to realize the innovation of flexible management in the work of college students with service thinking and flat management structure.
【作者單位】： 蘇州大學(xué)材料與化學(xué)化工學(xué)部;
【分類號】：G647

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1637233