發(fā)布時間：2018-03-19 13:51

  本文選題：輔導(dǎo)員　切入點：職業(yè)規(guī)劃　出處：《科學(xué)大眾(科學(xué)教育)》2014年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：輔導(dǎo)員進行職業(yè)生涯規(guī)劃對自身以及輔導(dǎo)員隊伍的發(fā)展都有重要意義,它有助于輔導(dǎo)員明確方向、穩(wěn)定輔導(dǎo)員隊伍、保持輔導(dǎo)員隊伍的工作活力與激情。當(dāng)前高校輔導(dǎo)員職業(yè)生涯規(guī)劃中存在著工作定位不準(zhǔn)、責(zé)任重待遇低、專業(yè)背景駁雜等問題,針對這些問題,可以從發(fā)展輔導(dǎo)員行業(yè)協(xié)會,健全職業(yè)化培訓(xùn)體系,明確崗位職責(zé),構(gòu)建合理考評機制,督促輔導(dǎo)員自身進行生涯規(guī)劃等方面予以改進。
[Abstract]:The career planning of counselors is of great significance to themselves and to the development of counselors, which is helpful to the guidance of counselors and the stability of counselors. At present, there are some problems in the career planning of counselors in colleges and universities, such as poor job orientation, low responsibility and treatment, complicated professional background and so on. In order to solve these problems, we can develop counselors' trade associations. Improve the professional training system, clarify the job responsibilities, build a reasonable evaluation mechanism, urge the counselors to improve their career planning.
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學(xué)紅山學(xué)院;
【分類號】：G641

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本文編號：1634554