破解大學(xué)生就業(yè)難研究的新視角:職場倫理教育
本文選題:大學(xué)生 切入點:就業(yè)難 出處:《黑龍江高教研究》2012年10期 論文類型:期刊論文
【摘要】:大學(xué)生就業(yè)難的問題一直困擾著社會各界人士,不同的學(xué)者從不同的角度對其進行研究,旨在破解這一難題。但隨著社會對大學(xué)生素質(zhì)要求的不斷提高,影響大學(xué)生就業(yè)因素的日漸復(fù)雜,大學(xué)畢業(yè)生的職場倫理知識成為破解這一命題的新切入點。大學(xué)生是否具有良好的職場倫理品質(zhì)已成為用人單位選人、用人的重要標準,職場倫理教育研究也隨之進入研究者的視野。文章主張對大學(xué)生進行職場倫理常識教育,培養(yǎng)和發(fā)展大學(xué)生的職場倫理品質(zhì)和職場倫理行為,促使大學(xué)生的價值觀、行為導(dǎo)向和人際交往等方面發(fā)生積極改變,從而提高他們的職場倫理素質(zhì),增強他們的就業(yè)競爭力。
[Abstract]:The employment problem has been plagued by people from all walks of life, different scholars have studied it from different angles, in order to solve this problem. But with the social requirements of college students continuously improving the quality of college students employment factors become increasingly complicated, workplace ethics knowledge of college graduates has become a new starting point of this proposition crack. Whether students have a good quality of professional ethics has become the employer with important candidates, standards, research on workplace ethics education also entered the vision of researchers. The paper advocates for college students in professional ethics education, training and development of College Students' professional ethics quality and professional ethics behavior, promote university students value concept, behavior oriented and interpersonal aspects of positive change, so as to improve the quality of their professional ethics, enhance their employability and competitiveness.
【作者單位】: 重慶文理學(xué)院旅游學(xué)院;
【基金】:全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃2010年度教育部重點課題“大學(xué)精神關(guān)懷下的學(xué)生精神成長研究”(編號:DIA100293)
【分類號】:G647.38
【參考文獻】
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【共引文獻】
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【二級參考文獻】
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