本文關鍵詞： 大學生志愿者 動機需求 持續(xù)性 激勵機制　出處：《湘潭大學》2014年碩士論文　論文類型：學位論文

【摘要】：隨著我國社會的不斷發(fā)展與進步，志愿者服務飛速發(fā)展，志愿者規(guī)模日益壯大。大學生志愿成為了中國志愿者服務事業(yè)重要組成部分，推動我國志愿者服務事業(yè)更快更好地發(fā)展。如何激勵大學生志愿者是一個重要課題。如今，，社會對志愿者的激勵與管理等方面的研究都給予了高度關注。從現(xiàn)實情況來說，我國志愿者服務事業(yè)起步晚、激勵機制不完善，使得志愿者參與志愿者服務的持久性不長，作為大學生志愿者心智都還不夠成熟，缺乏穩(wěn)定性，這在很大程度上制約著大學生志愿者甚至是我國志愿者的發(fā)展。因此，在構建社會主義和諧社會、推動社會主義精神文明建設的今天，如何通過完善大學生志愿者激勵機制來促進大學生志愿者的不斷發(fā)展顯得尤為重要。我們需要借鑒其他國家的相關經(jīng)驗，對我國大學生志愿者激勵機制研究進行系統(tǒng)地總結和探索。 本文在對國內(nèi)外有關志愿者激勵機制問題研究文獻進行歸納總結的基礎上，運用訪談法、問卷調(diào)查等定量和定性相結合的方法，對長沙理工大學、長沙醫(yī)學院、湘潭大學三所高校的大學生進行抽樣調(diào)查。在上述文獻資料的基礎上對大學生志愿者參與活動的動機需求、持續(xù)性、志愿組織管理情況進行描述分析，從而總結大學生志愿者激勵機制存在的問題，并從物質(zhì)保障、經(jīng)費渠道、志愿者組織管理、志愿者自身建設四個方面研究解決問題的對策，從而達到有效的激勵。
[Abstract]:With the continuous development and progress of our society, the rapid development of volunteer service and the growing scale of volunteers, college students volunteerism has become an important part of volunteer service in China. How to motivate the volunteer of college students is an important subject. Nowadays, the society has paid great attention to the research of the motivation and management of volunteers. From the point of view of the reality, it is a very important task to promote the development of volunteer service in our country. China's volunteer service started late, the incentive mechanism is not perfect, make volunteers participate in volunteer service for a long time, as college students volunteers are not mature, lack of stability. To a great extent, this restricts the development of university students' volunteers and even our country's volunteers. Therefore, today, when we are building a harmonious socialist society and promoting the construction of socialist spiritual civilization, How to improve the incentive mechanism of university student volunteers to promote the continuous development of university students volunteers is particularly important. We need to learn from the relevant experience of other countries. This paper systematically summarizes and explores the incentive mechanism of university student volunteers in China. On the basis of summarizing the domestic and foreign literatures about volunteer incentive mechanism, this paper combines the quantitative and qualitative methods, such as interview, questionnaire, etc, to Changsha University of Technology, Changsha Medical College, etc. On the basis of the above literature, this paper describes and analyzes the motivation demand, persistence, and management of volunteer organizations of college students in three universities of Xiangtan University. The paper summarizes the problems existing in the incentive mechanism of university students' volunteers, and studies the countermeasures of solving the problems from four aspects: material security, funding channels, volunteer organization and management, and volunteer self-construction, so as to achieve effective incentives.
【學位授予單位】：湘潭大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G647

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本文編號：1525323