本文關(guān)鍵詞：高等教育投資中的人力資本外部收益性分析　出處：《現(xiàn)代管理科學(xué)》2014年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：文章擬就從人力資本外部收益性的角度,提出加大高等教育投資對于國家經(jīng)濟增長和轉(zhuǎn)型的意義,并通過計量檢驗,認(rèn)為加大高等教育投入,提升人力資本外部收益性對于國家經(jīng)濟增長和轉(zhuǎn)型發(fā)展有著重要的意義。
[Abstract]:From the perspective of external profitability of human capital, this paper puts forward the significance of increasing the investment in higher education to the national economic growth and transformation, and through the econometric test, the author thinks that the investment in higher education should be increased. Improving the external profitability of human capital plays an important role in national economic growth and transformation.
【作者單位】： 上海大學(xué)社科學(xué)院經(jīng)濟研究中心;復(fù)旦大學(xué);上海大學(xué);
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(項目號:70903020) 上海高校青年教師培養(yǎng)資助基金(項目號:ZZSD12100)
【分類號】：G649.1
【正文快照】： 一、高等教育提升經(jīng)濟增長的理論基礎(chǔ)人力資本這一概念由舒爾茨與貝克爾分別與1961年和1964年相繼提出,OECD則2001年根據(jù)世界各國人力資本對經(jīng)濟的貢獻度,給出了人力資本的最新定義:人力資本是個人擁有的能夠創(chuàng)造個人、社會和經(jīng)濟福祉的知識、技能、能力和素質(zhì)。該定義厘清了

【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：1424892