本文關(guān)鍵詞：基于風(fēng)險(xiǎn)承受能力的大學(xué)生就業(yè)選擇的實(shí)證　出處：《統(tǒng)計(jì)與決策》2012年13期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 大學(xué)生 風(fēng)險(xiǎn)承受力 就業(yè)選擇

【摘要】：文章通過(guò)對(duì)中南大學(xué)在讀本科生和碩士研究生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,獲取數(shù)據(jù),建立計(jì)量模型驗(yàn)證了風(fēng)險(xiǎn)承受能力應(yīng)當(dāng)作為大學(xué)生就業(yè)選擇時(shí)重要考慮因素的假定,同時(shí)分析了大學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)承受能力的影響因素。
[Abstract]:Based on the data obtained in the Central South University undergraduate and graduate students, questionnaire investigation, verified the risk bearing capacity of College Students' employment choice should be regarded as important factors that establish econometric model, and analyzes the students' risk tolerance factors.

【作者單位】： 中南大學(xué)冶金科學(xué)與工程學(xué)院;
【分類號(hào)】：G647.38
【正文快照】： 0引言Freeman(1971)在研究美國(guó)專業(yè)人員勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化時(shí),集中分析了大學(xué)生的職業(yè)選擇,提出職業(yè)選擇的經(jīng)濟(jì)理論。該理論認(rèn)為,影響個(gè)人職業(yè)選擇的因素可分為兩類:第一,個(gè)人本身的偏好和能力;第二,市場(chǎng)所決定的工資和工作特性。根據(jù)這個(gè)理論,我們考慮到大學(xué)生就業(yè)選擇時(shí)需要

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1395655