本文關(guān)鍵詞：對(duì)高校干部人事檔案工作的幾點(diǎn)思考

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【摘要】：當(dāng)前,全國(guó)各地正在開展的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,是中央在新形勢(shì)下對(duì)干部人事檔案管理工作提出的更高要求。文章簡(jiǎn)要介紹了開展干部人事檔案審核工作的背景,分析了在審核中高校人事檔案存在"三齡兩歷一身份"信息不夠準(zhǔn)確、材料缺失等問(wèn)題的原因,為減少今后因這些原因給工作造成困難,從建立長(zhǎng)效機(jī)制、優(yōu)化審核制度、完善歸檔制度、增強(qiáng)檔案意識(shí)、推進(jìn)人事檔案信息化建設(shè)等方面提出了新形勢(shì)下做好高校人事檔案工作的建議,希望對(duì)高校人事檔案工作有一定的積極意義。
【作者單位】： 貴州大學(xué)檔案館(校史館);
【關(guān)鍵詞】： 高校 人事檔案 建議
【分類號(hào)】：G647.24
【正文快照】： 為切實(shí)推動(dòng)干部人事檔案工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,使人事檔案更好地為組織人事工作服務(wù),中組部先后組織開展了干部人事檔案目標(biāo)管理、審核等工作。當(dāng)前,全國(guó)各地正在開展的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,是中央在新形勢(shì)下對(duì)干部人事檔案管理工作提出的更高要求。筆者作為一

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本文編號(hào)：788445