高等教育在一個國家的發(fā)展中有著舉足輕重的地位,其質(zhì)量高低對于整個民族素質(zhì)的提升有著關(guān)鍵性的影響。要提高高等院校的質(zhì)量,推進高等教育的發(fā)展,建設(shè)一支高素質(zhì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的師資隊伍是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因此,重視師資隊伍建設(shè),促進湖南省高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過科教興省來發(fā)展湖南的經(jīng)濟、文化是當前湖南發(fā)展的重要戰(zhàn)略任務(wù)。調(diào)查發(fā)現(xiàn):截至2007年,湖南省高等教育規(guī)模發(fā)展迅速,普通高校數(shù)達到99所,其中本科院校27所,高職高專院校72所,在校生數(shù)為890541人,教職工數(shù)為82939人,其中專任教師54751人,師生比1:16.51,部分高校教師數(shù)量呈現(xiàn)不足,距離發(fā)展目標還有一定的差距。各高校專任教師的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu),學(xué)科結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)均較“十五”期間更優(yōu)化,但都還存在著或多或少的問題,與湖南省高等教育發(fā)展還存在著不相適應(yīng)之處。存在這些問題,既有歷史的原因,也有社會發(fā)展環(huán)境中不可避免的因素,同時也與湖南省包括各高校在內(nèi)的師資管理有關(guān)。具體分析,有以下原因:高校人才資源競爭激烈,總體人才資源缺乏;師資管理理念落后,制度不完善;師資隊伍建設(shè)總體投入較低... 

【文章來源】：湖南師范大學(xué)湖南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
第一章 引言
    一、研究意義
    二、研究綜述
    三、研究內(nèi)容及概念界定
    四、研究思路和方法
第二章 湖南省高校師資隊伍現(xiàn)狀調(diào)查與分析
    一、師資隊伍概況與分析
    二、師資職稱結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
    三、師資學(xué)歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
    四、師資年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
    五、師資學(xué)緣結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
    六、師資分布結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與分析
第三章 湖南省高校師資隊伍存在的問題及原因分析
    一、存在的問題
    二、問題原因分析
第四章 對策建議
    一、擴大來源渠道,及時補充教師
    二、調(diào)整教師結(jié)構(gòu),改革教師管理制度
    三、依照各類院校實際,實施分類建設(shè)策略
    四、健全繼續(xù)教育制度、建立長效的教師隊伍建設(shè)機制
    五、堅持以人為本,營造人才穩(wěn)定和發(fā)展的良好環(huán)境氣氛
結(jié)語
參考文獻
附錄
后記


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國古代高等學(xué)校教師管理及其啟示[J]. 張傳燧,趙嶷娟.  大學(xué)教育科學(xué). 2006(04)
[2]湖南高校師資隊伍建設(shè)的問題及對策[J]. 廖梅.  現(xiàn)代大學(xué)教育. 2004(05)
[3]高校師資隊伍建設(shè)與管理探討[J]. 趙玉蘭,李新.  藥學(xué)教育. 2004(03)
[4]高等教育大眾化過程中師資隊伍建設(shè)的問題與對策[J]. 王洪斌.  高等農(nóng)業(yè)教育. 2004(09)
[5]科學(xué)發(fā)展觀與高校教師隊伍建設(shè)[J]. 王蓓穎.  教師教育研究. 2004(05)
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碩士論文
[1]湖南高校教師人力資源開發(fā)與管理研究[D]. 周定.湖南師范大學(xué) 2006
[2]重慶市地方高校師資隊伍建設(shè)問題研究[D]. 陳南飛.西南師范大學(xué) 2005
[3]高校師資隊伍建設(shè)理論與案例研究[D]. 彭浩瑋.合肥工業(yè)大學(xué) 2004
[4]湖南高等教育師資隊伍發(fā)展研究[D]. 董智.湖南師范大學(xué) 2004



本文編號：3573885