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高校輔導(dǎo)員研討實踐工作問題探究——評《高校輔導(dǎo)員工作實戰(zhàn)方略》

發(fā)布時間:2021-12-29 10:31
  <正>輔導(dǎo)員是高校教育體系內(nèi)的一支特殊力量,該職位兼具"教師"與"政工"的雙重屬性,既是面向大學(xué)生展開思想政治教育的關(guān)鍵組織者與執(zhí)行人,也是大學(xué)生終身成長歷程中的重要指導(dǎo)者和引路人。但在較長一個時期內(nèi),高校輔導(dǎo)員工作發(fā)展處于嚴(yán)重滯后局面,在隊伍建設(shè)、人員素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等方面關(guān)注不足,導(dǎo)致普遍的"量大而質(zhì)劣"現(xiàn)象。進入21世紀(jì)后,在宏觀社會環(huán)境及微觀教育環(huán)境的迅速嬗變背景下,高校輔導(dǎo)員的價值及功能逐漸引起關(guān)注,特別在黨中央高度重視大學(xué)生的思想政治教育背景下,高校對于輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)理念愈 

【文章來源】:中國黨政干部論壇. 2020,(08)北大核心

【文章頁數(shù)】:1 頁

【文章目錄】:
一、體大思精,貫穿高校輔導(dǎo)員工作的多個方面
二、文字質(zhì)樸,代入高校輔導(dǎo)員工作的多元情境
三、實用性強,化解高校輔導(dǎo)員工作的多樣問題



本文編號:3555950

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