本文關(guān)鍵詞：S大學(xué)預(yù)算支出績效評價研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著十六屆三中全會提出了完善財政預(yù)算績效管理體系,2008年政府工作報告中指出強(qiáng)化行政問責(zé)并且加強(qiáng)預(yù)算績效管理制度執(zhí)行,2010年和2012年,我國分別成立了預(yù)算績效管理處(隸屬于財政部預(yù)算司)和預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(隸屬于財政部),2014年中國財政學(xué)會績效管理研究專業(yè)委員會等機(jī)構(gòu)的成立,標(biāo)志著我國的財政預(yù)算管理制度改革拉開了序幕,為高校的預(yù)算績效評價提供了國家層面的宏觀背景。此外財政部制定和出臺的一系列相關(guān)規(guī)定和文件為預(yù)算績效評價提供了制度保證。1998年和2000年,教育部組織專家和學(xué)者對“就如何穩(wěn)步推進(jìn)高校財務(wù)績效評價工作”進(jìn)行了研究討論,為高校預(yù)算績效評價工作提供了智力支持。高校作為我國公共事業(yè)單位的一個重要組成部分,建立、健全預(yù)算績效評價制度,是順應(yīng)我國財政預(yù)算管理制度改革的必然趨勢�，F(xiàn)階段我國高校辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)支出隨之?dāng)U大。我國高等教育運(yùn)行機(jī)制、管理體制等因素導(dǎo)致了學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)配置效率低下,特別是高校內(nèi)部的資金使用效率不高。2009年,中央教科所高校研究中心發(fā)布了《中國高等學(xué)�？冃гu價報告》,對教育部直屬下的所有高校進(jìn)行了研究,對這些高校進(jìn)行績效評價。最終結(jié)果顯示:大概有50%的高校顯示投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于產(chǎn)出。從以上情況來看,我國的高等院校對于其績效考核與控制還不夠重視,自身的績效評價存在很大的問題。首先,本文對國內(nèi)外預(yù)算績效評價的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了歸納梳理,對預(yù)算績效的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)進(jìn)行了闡述;其次,選取S大學(xué)為研究對象,對其預(yù)算支出績效進(jìn)行具體的分析和研究。分別研究和介紹了S大學(xué)基本情況、預(yù)算支出的內(nèi)容和規(guī)模、預(yù)算支出績效評價的現(xiàn)狀和存在的問題;再次,利用現(xiàn)有學(xué)者的相關(guān)研究成果建立預(yù)算支出績效評價體系,通過建立的預(yù)算支出績效評價體系對其進(jìn)行評價,并對評價結(jié)果進(jìn)行分析;最后提出改進(jìn)預(yù)算支出績效的對策建議。綜上所述,S大學(xué)預(yù)算資金使用效率不高,主要是因為預(yù)算支出績效管理意識不強(qiáng)、預(yù)算支出的執(zhí)行不夠嚴(yán)格和規(guī)范,并且缺乏預(yù)算支出績效評價體系和反饋機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制共同造成的。因此,只有增強(qiáng)預(yù)算支出績效管理意識,加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性和預(yù)算支出執(zhí)行力度,建立預(yù)算支出績效評價體系和預(yù)算支出評價反饋機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,才能真正的解決預(yù)算資金使用效率的相關(guān)問題。
【關(guān)鍵詞】：預(yù)算支出 績效評價體系 高校
【學(xué)位授予單位】：石河子大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：G647.5
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-18
• 1.1 選題的背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-17
• 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀10-12
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀12-16
• 1.2.3 文獻(xiàn)述評16-17
• 1.3 研究內(nèi)容與研究方法17-18
• 1.3.1 研究內(nèi)容17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 第二章 預(yù)算支出績效評價的相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)18-24
• 2.1 相關(guān)概念界定18-19
• 2.1.1 預(yù)算支出的內(nèi)涵18
• 2.1.2 預(yù)算支出績效概念18-19
• 2.2 預(yù)算支出績效評價的目標(biāo)19
• 2.3 預(yù)算支出績效評價的相關(guān)理論基礎(chǔ)19-21
• 2.3.1 公共選擇理論19
• 2.3.2 委托代理理論19-20
• 2.3.3 新公共管理論20
• 2.3.4 X低效理論20-21
• 2.4 預(yù)算支出績效評價的標(biāo)準(zhǔn)和方法21-24
• 2.4.1 評價的標(biāo)準(zhǔn)21
• 2.4.2 常見的評價方法21-24
• 第三章 S大學(xué)預(yù)算支出績效評價的現(xiàn)狀及存在的問題24-32
• 3.1 S大學(xué)簡介24-25
• 3.2 S大學(xué)預(yù)算收支的情況25-29
• 3.2.1 預(yù)算收入的具體情況25
• 3.2.2 預(yù)算支出的具體情況25-29
• 3.3 S大學(xué)預(yù)算支出管理情況29-30
• 3.3.1 建立了相關(guān)的預(yù)算支出管理機(jī)構(gòu)29
• 3.3.2 制定了相關(guān)的預(yù)算支出制度和規(guī)定29-30
• 3.4 S大學(xué)預(yù)算支出管理存在的問題30-32
• 3.4.1 預(yù)算支出績效管理意識不足30
• 3.4.2 預(yù)算支出執(zhí)行不夠嚴(yán)格和規(guī)范30
• 3.4.3 預(yù)算支出績效評價機(jī)制還不夠健全30
• 3.4.4 缺乏預(yù)算支出評價反饋機(jī)制30
• 3.4.5 缺乏預(yù)算支出監(jiān)督機(jī)制30-32
• 第四章 S大學(xué)預(yù)算支出績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建32-42
• 4.1 構(gòu)建預(yù)算支出績效評價指標(biāo)體系的意義32
• 4.2 預(yù)算支出績效評價體系的構(gòu)成要素32-33
• 4.3 預(yù)算支出績效評價體系的設(shè)計原則33-34
• 4.3.1 可操作性原則33
• 4.3.2 科學(xué)性原則33
• 4.3.3 可比性原則33
• 4.3.4 動態(tài)原則33
• 4.3.5 長期效益原則33
• 4.3.6 系統(tǒng)性原則33-34
• 4.3.7 客觀性原則34
• 4.4 預(yù)算支出績效評價的指標(biāo)選取依據(jù)34-35
• 4.5 評價指標(biāo)內(nèi)涵35-36
• 4.5.1 教學(xué)績效35
• 4.5.2 科研績效35
• 4.5.3 財務(wù)績效35
• 4.5.4 發(fā)展績效35-36
• 4.6 建立預(yù)算支出評價體系模型36-42
• 第五章 S大學(xué)預(yù)算支出績效評價指標(biāo)體系的應(yīng)用42-46
• 5.1 預(yù)算支出績效評價42-44
• 5.1.1 評價的整體思路42
• 5.1.2 綜合評價42-44
• 5.2 提高S大學(xué)預(yù)算支出績效的對策和方法44-46
• 5.2.1 增強(qiáng)預(yù)算支出績效管理意識44
• 5.2.2 加強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性和預(yù)算支出執(zhí)行力度44
• 5.2.3 建立健全預(yù)算支出績效評價體系44-45
• 5.2.4 建立預(yù)算支出評價反饋機(jī)制45
• 5.2.5 建立預(yù)算支出監(jiān)督機(jī)制45-46
• 第六章 總結(jié)與展望46-47
• 參考文獻(xiàn)47-49
• 附錄49-51
• 致謝51-52
• 作者簡介52-53
• 附件53

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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  本文關(guān)鍵詞：S大學(xué)預(yù)算支出績效評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：353741