基于層次分析法的高校固定資產(chǎn)績效評估體系研究
發(fā)布時間:2021-11-17 08:13
在分析高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及其績效評估重要性的基礎(chǔ)上,針對評估體系的完善展開了深入研究。首先,吸取了高校固定資產(chǎn)管理的歷史精華,并結(jié)合其他學者的研究,分別構(gòu)建了適合高校固定資產(chǎn)管理實際情況的績效評估指標體系。在此基礎(chǔ)上,考慮到所構(gòu)建的指標體系均為多層次的綜合指標體系,運用層次分析法對指標賦權(quán)。最后考慮到指標體系中的定性指標,運用模糊綜合評價方法進行綜合評估,得到高校固定資產(chǎn)績效評估的理論模型,并將其應(yīng)用于三個高校的固定資產(chǎn)績效評估實踐中,且針對性地提出改進措施和建議。
【文章來源】:華北電力大學(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第一章 引言
1.1 選題背景及其意義
1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
1.2.1 國內(nèi)外績效評估研究與應(yīng)用現(xiàn)狀
1.2.2 我國開展績效評估的發(fā)展歷程
1.3 本文研究的主要內(nèi)容
第二章 高校固定資產(chǎn)管理和績效評估理論
2.1 高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及問題分析
2.1.1 高校固定資產(chǎn)管理的基本理論
2.1.2 高校固定資產(chǎn)管理的問題
2.1.3 高校固定資產(chǎn)管理問題的原因
2.2 績效和績效評估理論
2.2.1 績效
2.2.2 績效評估和方法
第三章 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的構(gòu)建
3.1 指標體系構(gòu)建的目的及原則
3.1.1 構(gòu)建指標體系的目的
3.1.2 構(gòu)建高校固定資產(chǎn)績效評價指標體系的基本原則
3.2 構(gòu)建指標體系的方法
3.3 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的構(gòu)建
第四章 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的綜合評價
4.1 綜合評價的基本流程
4.2 指標賦權(quán)方法
4.2.1 常用指標賦權(quán)方法
4.2.2 AHP賦權(quán)方法
4.3 綜合評價方法
4.3.1 常用綜合評價方法
4.3.2 模糊綜合評價法
4.4 高校固定資產(chǎn)績效綜合評估流程
第五章 實證分析
5.1 背景介紹
5.2 指標賦權(quán)
5.2.1 構(gòu)建兩兩判斷矩陣
5.2.2 運用AHP算法計算高校固定資產(chǎn)績效評估指標的權(quán)重
5.2.3 一致性檢驗
5.3 綜合評價
5.3.1 構(gòu)建模糊評判矩陣
5.3.2 計算績效評估綜合評價值
5.3.3 綜合決策
5.4 政策建議
第六章 結(jié)論
參考文獻
致謝
在學期間發(fā)表的學術(shù)論文和參加科研情況
【參考文獻】:
期刊論文
[1]從行政文化的角度看我國的政府績效評估[J]. 李紅艷. 經(jīng)濟師. 2009(01)
[2]平衡記分卡在供應(yīng)鏈戰(zhàn)略績效評價中的應(yīng)用[J]. 楊潔輝. 商場現(xiàn)代化. 2009(01)
[3]杜邦分析法在COSO內(nèi)部控制框架下的應(yīng)用[J]. 梁志堅,吳建軍. 商場現(xiàn)代化. 2008(24)
[4]工程項目評估工作意義及組織程序探討[J]. 樸明軍. 山西建筑. 2008(19)
[5]基于經(jīng)濟增加值(EVA)的經(jīng)理層企業(yè)薪酬激勵體系研究[J]. 張彩江,黃靜. 軟科學. 2008(06)
[6]基于因子分析法的煤炭上市公司績效評價[J]. 李忠衛(wèi),王立杰,周大鵬. 中國礦業(yè). 2008(02)
[7]模糊綜合評價法在成本決策體系中的應(yīng)用[J]. 周春陽,孫啟國. 機械設(shè)計與制造. 2007(02)
[8]淺析高等教育投資[J]. 劉玉. 西南科技大學學報(哲學社會科學版). 2004(01)
[9]加入WTO對我國高等教育的機遇和挑戰(zhàn)淺議[J]. 鄒曉宏. 經(jīng)濟前沿. 2003(Z1)
[10]對我國教育投資短缺形成的分析[J]. 安明霞. 理工高教研究. 2003(01)
碩士論文
[1]高校資產(chǎn)管理問題研究[D]. 馬春鶯.廈門大學 2007
[2]財務(wù)績效分析方法及其在商業(yè)銀行中的應(yīng)用[D]. 于歆.上海海事大學 2003
本文編號:3500510
【文章來源】:華北電力大學(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第一章 引言
1.1 選題背景及其意義
1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
1.2.1 國內(nèi)外績效評估研究與應(yīng)用現(xiàn)狀
1.2.2 我國開展績效評估的發(fā)展歷程
1.3 本文研究的主要內(nèi)容
第二章 高校固定資產(chǎn)管理和績效評估理論
2.1 高校固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀及問題分析
2.1.1 高校固定資產(chǎn)管理的基本理論
2.1.2 高校固定資產(chǎn)管理的問題
2.1.3 高校固定資產(chǎn)管理問題的原因
2.2 績效和績效評估理論
2.2.1 績效
2.2.2 績效評估和方法
第三章 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的構(gòu)建
3.1 指標體系構(gòu)建的目的及原則
3.1.1 構(gòu)建指標體系的目的
3.1.2 構(gòu)建高校固定資產(chǎn)績效評價指標體系的基本原則
3.2 構(gòu)建指標體系的方法
3.3 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的構(gòu)建
第四章 高校固定資產(chǎn)績效評估指標體系的綜合評價
4.1 綜合評價的基本流程
4.2 指標賦權(quán)方法
4.2.1 常用指標賦權(quán)方法
4.2.2 AHP賦權(quán)方法
4.3 綜合評價方法
4.3.1 常用綜合評價方法
4.3.2 模糊綜合評價法
4.4 高校固定資產(chǎn)績效綜合評估流程
第五章 實證分析
5.1 背景介紹
5.2 指標賦權(quán)
5.2.1 構(gòu)建兩兩判斷矩陣
5.2.2 運用AHP算法計算高校固定資產(chǎn)績效評估指標的權(quán)重
5.2.3 一致性檢驗
5.3 綜合評價
5.3.1 構(gòu)建模糊評判矩陣
5.3.2 計算績效評估綜合評價值
5.3.3 綜合決策
5.4 政策建議
第六章 結(jié)論
參考文獻
致謝
在學期間發(fā)表的學術(shù)論文和參加科研情況
【參考文獻】:
期刊論文
[1]從行政文化的角度看我國的政府績效評估[J]. 李紅艷. 經(jīng)濟師. 2009(01)
[2]平衡記分卡在供應(yīng)鏈戰(zhàn)略績效評價中的應(yīng)用[J]. 楊潔輝. 商場現(xiàn)代化. 2009(01)
[3]杜邦分析法在COSO內(nèi)部控制框架下的應(yīng)用[J]. 梁志堅,吳建軍. 商場現(xiàn)代化. 2008(24)
[4]工程項目評估工作意義及組織程序探討[J]. 樸明軍. 山西建筑. 2008(19)
[5]基于經(jīng)濟增加值(EVA)的經(jīng)理層企業(yè)薪酬激勵體系研究[J]. 張彩江,黃靜. 軟科學. 2008(06)
[6]基于因子分析法的煤炭上市公司績效評價[J]. 李忠衛(wèi),王立杰,周大鵬. 中國礦業(yè). 2008(02)
[7]模糊綜合評價法在成本決策體系中的應(yīng)用[J]. 周春陽,孫啟國. 機械設(shè)計與制造. 2007(02)
[8]淺析高等教育投資[J]. 劉玉. 西南科技大學學報(哲學社會科學版). 2004(01)
[9]加入WTO對我國高等教育的機遇和挑戰(zhàn)淺議[J]. 鄒曉宏. 經(jīng)濟前沿. 2003(Z1)
[10]對我國教育投資短缺形成的分析[J]. 安明霞. 理工高教研究. 2003(01)
碩士論文
[1]高校資產(chǎn)管理問題研究[D]. 馬春鶯.廈門大學 2007
[2]財務(wù)績效分析方法及其在商業(yè)銀行中的應(yīng)用[D]. 于歆.上海海事大學 2003
本文編號:3500510
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