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對我國大型體育賽事中大學(xué)生志愿者志愿工作情況的研究

發(fā)布時間:2021-09-30 18:38
  回顧以往歷屆重大體育賽事,我們不難發(fā)現(xiàn)志愿者已成為大型體育賽事的重要人力資源之一。大型體育賽事的志愿服務(wù)水平已成為衡量一個城市乃至一個國家文明程度、社會風(fēng)尚的指標(biāo)和影響賽事運(yùn)作成功與否的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大學(xué)生志愿者作為青年志愿者的中堅(jiān)力量,如何充分挖掘他們的志愿服務(wù)潛力對于我國志愿者的發(fā)展有很大的意義。本文通過文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和訪談法對08年北京奧運(yùn)會和2012北京國際馬拉松兩項(xiàng)賽事中的部分大學(xué)生志愿者的工作情況進(jìn)行調(diào)查分析,從管理機(jī)制角度展開論述得到以下結(jié)論。(1)在志愿者的招募機(jī)制中,大學(xué)生志愿者主要是采用定向招募的方式;在甄選環(huán)節(jié)上存在志愿者崗位滿意度較低的現(xiàn)象,志愿者崗位選擇自由度低的是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的重要因素之一,崗位的提供局限性突出的原因主要出在學(xué)校管理環(huán)節(jié)上。(2)大學(xué)生志愿者的招募信息首要來源于學(xué)校老師領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生干部的口頭通知其次是通過學(xué)校的互聯(lián)網(wǎng)或廣播。(3)兩項(xiàng)賽事的培訓(xùn)內(nèi)容對志愿服務(wù)工作幫助顯著:培訓(xùn)方式主要是集中授課和小組討論為主,其次是通過網(wǎng)絡(luò)對賽事知識進(jìn)行學(xué)習(xí);總體培訓(xùn)效果較為理想。(4)大學(xué)生志愿者的使用機(jī)制中,普遍存在使用時間過... 

【文章來源】:北京體育大學(xué)北京市 211工程院校

【文章頁數(shù)】:60 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 選題依據(jù)
    1.2 選題目的和任務(wù)
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 相關(guān)概念分析
    2.2 我國志愿者的發(fā)展現(xiàn)狀
        2.2.1 我國志愿者發(fā)展史
        2.2.2 我國體育志愿者發(fā)展現(xiàn)狀
        2.2.3 我國志愿者組織體系特征
        2.2.4 我國志愿者保障的法律法規(guī)情況分析
3 研究對象和研究方法
    3.1 研究對象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文獻(xiàn)資料法
        3.2.2 問卷調(diào)查法
        3.2.3 邏輯分析法
        3.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法
        3.2.5 訪談法
4 結(jié)果與分析
    4.1 大型體育賽事大學(xué)生志愿者的管理概述
        4.1.1 管理主體分析
        4.1.2 管理對象特點(diǎn)
        4.1.3 志愿者管理流程分析
    4.2 志愿者的招募機(jī)制分析
        4.2.1 大型體育賽事大學(xué)生志愿者的招募方式
        4.2.2 大學(xué)生志愿者招募信息的獲得方式
        4.2.3 志愿者的甄選
            4.2.3.1 志愿者的考核
            4.2.3.2 志愿者崗位選擇自由度分析
            4.2.3.3 志愿者崗位滿意度分析
    4.3 志愿者培訓(xùn)機(jī)制分析
        4.3.1 培訓(xùn)內(nèi)容分析
        4.3.2 培訓(xùn)方式分析
        4.3.3 培訓(xùn)效果分析
    4.4 入選志愿者的工作機(jī)制分析
        4.4.1 工作崗位
        4.4.2 工作協(xié)調(diào)情況分析
    4.5 志愿者保障機(jī)制分析
    4.6 志愿者激勵機(jī)制分析
        4.6.1 大學(xué)生志愿者行為需要特征
        4.6.2 大學(xué)生志愿者行為動機(jī)類型及分析
        4.6.3 志愿者激勵的作用
        4.6.4 志愿者激勵的方式與內(nèi)容
        4.6.5 志愿者激勵中存在的問題
    4.7 志愿者績效考評機(jī)制
        4.7.1 績效考評的目的
        4.7.2 績效考評的方法
5 結(jié)論與建議
    5.1 結(jié)論
    5.2 建議
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
個人簡歷


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]大學(xué)生志愿者組織及行動的特征、問題與對策[J]. 孫蕾.  學(xué)會. 2010(02)
[2]大學(xué)生志愿者服務(wù)激勵機(jī)制探索[J]. 張紀(jì)花.  思想理論教育. 2009(03)
[3]奧運(yùn)會志愿者激勵問題的研究[J]. 劉銘.  管理觀察. 2008(15)
[4]我國志愿服務(wù)立法的現(xiàn)狀及構(gòu)想[J]. 田思源.  法學(xué). 2008(05)
[5]高校大學(xué)生志愿者活動的實(shí)踐與思考[J]. 王慧,田達(dá)志.  湘潮(下半月)(理論). 2007(05)
[6]大型體育賽事志愿者滿意度的調(diào)查研究——以第十一屆世界青年田徑錦標(biāo)賽為例[J]. 閆樹妹,許爾忠.  首都體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(02)
[7]大學(xué)生參與大型運(yùn)動會志愿者服務(wù)的動機(jī)研究[J]. 吳文琪.  湖北體育科技. 2006(06)
[8]大學(xué)生志愿服務(wù):動機(jī)、類型及問題[J]. 劉珊,風(fēng)笑天.  陜西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(02)
[9]體育賽事的界定及分類[J]. 王守恒,葉慶暉.  首都體育學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(02)
[10]現(xiàn)代都市志愿者心態(tài)分析[J]. 譚建光,凌沖,朱莉玲.  中國青年研究. 2005(01)

博士論文
[1]奧運(yùn)會志愿者管理研究[D]. 宋玉芳.北京體育大學(xué) 2004

碩士論文
[1]中國志愿服務(wù)保障機(jī)制研究[D]. 蔣歡.中央民族大學(xué) 2010
[2]我國青年志愿者激勵研究[D]. 趙愛燕.大連理工大學(xué) 2007
[3]我國大型體育賽事志愿者的激勵問題與管理對策研究[D]. 王雙麗.華中師范大學(xué) 2006
[4]中國志愿服務(wù)的現(xiàn)狀、功能與問題研究[D]. 汪智漢.華中師范大學(xué) 2005



本文編號:3416432

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