先秦“人本思想”及其對(duì)高校人力資源管理的啟示
發(fā)布時(shí)間:2021-08-25 07:37
先秦“人本思想”是我國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓之一,本文以先秦儒家、墨家、道家思想為代表,解讀先秦諸子“人本思想”的內(nèi)容與主張,分析先秦“人本思想”對(duì)于當(dāng)前高校人力資源管理的啟示!叭吮舅枷搿睉(yīng)包含以下幾個(gè)特點(diǎn):一,“人本思想”是相對(duì)于“神本思想”出現(xiàn)的,它強(qiáng)調(diào)的是,要關(guān)心或致力于人的利益,在處理人、神關(guān)系的時(shí)候要從人而非神出發(fā),并要求以人事而非神意解釋社會(huì)生發(fā)生的事情。二,先秦“人本思想”中的“人”,更多是指具體的帶有社會(huì)性質(zhì)的個(gè)人或者人群,非抽象主義的人。指的是人群的時(shí)候,“人本思想”等同于“民本思想”。先秦儒家代表人物孔子、孟子和荀子都表達(dá)了其關(guān)愛(ài)人、表現(xiàn)出了他們對(duì)于人的價(jià)值的重視,在“人—物”“人—神(鬼)”的關(guān)系中,無(wú)論做什么事情,出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)均在人事;他們重視人正常的欲望,主張滿(mǎn)足人民合理的利益需求;反對(duì)危害個(gè)人、戕害百姓利益的不義戰(zhàn)爭(zhēng);在以上基礎(chǔ)上,搞好百姓與管理者——‘王”的關(guān)系,達(dá)到“王天下”的目的。墨家主張“尚賢”,尤其重視人才的選拔任用,想盡辦法重用有一技之長(zhǎng)的賢能人才;提倡“兼相愛(ài),交相利”,除了愛(ài)自己,還要愛(ài)周?chē)藧?ài)天下人。道家主張清靜無(wú)為,其實(shí)也是對(duì)人生的密切關(guān)注,...
【文章來(lái)源】:安徽大學(xué)安徽省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:43 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、相關(guān)概念辨析
二、對(duì)于先秦"人本思想"的研究
三、關(guān)于古代"人本思想"的現(xiàn)代價(jià)值的探討
第一章 "人本思想""民本思想"與"以人為本"的概念辨析
一、"人本思想"
二、民本思想
第二章 先秦"人本思想"內(nèi)容
一、先秦儒家"人本思想"
二、先秦墨家"人本思想"
三、先秦道家"人本思想"
第三章 先秦"人本思想"對(duì)于當(dāng)下高校人力資源管理的啟示
一、當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理現(xiàn)狀
二、先秦"人本思想"對(duì)于當(dāng)下高校人力資源管理的啟示
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間的研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]墨子人本思想的結(jié)構(gòu)[J]. 錢(qián)永生. 湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(01)
[2]管理的中國(guó)精神——儒家人本主義理念內(nèi)涵及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示[J]. 張俊偉,羅章. 管理觀察. 2008(23)
[3]墨家管理思想的現(xiàn)代意蘊(yùn)[J]. 解啟揚(yáng). 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展. 2008(10)
[4]中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化視域中的“人本主義”思想[J]. 王露. 黑龍江史志. 2008(18)
[5]論中國(guó)古代儒家人本思想的現(xiàn)代價(jià)值[J]. 謝玲玲. 安徽文學(xué)(下半月). 2008(08)
[6]當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理問(wèn)題芻議[J]. 李明宇,董培健. 沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2008(03)
[7]中國(guó)傳統(tǒng)思想在現(xiàn)代人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 湯慧芳,李作威. 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(03)
[8]先秦儒家的人本管理思想及其現(xiàn)代價(jià)值[J]. 張莉. 前沿. 2008(02)
[9]儒家人本思想對(duì)現(xiàn)代人本管理的啟示[J]. 鄭晴霞. 山西大同大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(03)
[10]中國(guó)古代管理思想的現(xiàn)實(shí)意義[J]. 李啟光. 文教資料. 2007(06)
碩士論文
[1]儒家、道家思想與現(xiàn)代人力資源管理[D]. 俞婷.福建師范大學(xué) 2007
[2]民本思想、人本主義與以人為本的歷史觀探究[D]. 魏寧馨.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2007
[3]我國(guó)高校教師績(jī)效管理研究[D]. 蔣國(guó)杰.蘇州大學(xué) 2007
本文編號(hào):3361688
【文章來(lái)源】:安徽大學(xué)安徽省 211工程院校
【文章頁(yè)數(shù)】:43 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、相關(guān)概念辨析
二、對(duì)于先秦"人本思想"的研究
三、關(guān)于古代"人本思想"的現(xiàn)代價(jià)值的探討
第一章 "人本思想""民本思想"與"以人為本"的概念辨析
一、"人本思想"
二、民本思想
第二章 先秦"人本思想"內(nèi)容
一、先秦儒家"人本思想"
二、先秦墨家"人本思想"
三、先秦道家"人本思想"
第三章 先秦"人本思想"對(duì)于當(dāng)下高校人力資源管理的啟示
一、當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理現(xiàn)狀
二、先秦"人本思想"對(duì)于當(dāng)下高校人力資源管理的啟示
參考文獻(xiàn)
攻讀學(xué)位期間的研究成果
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]墨子人本思想的結(jié)構(gòu)[J]. 錢(qián)永生. 湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(01)
[2]管理的中國(guó)精神——儒家人本主義理念內(nèi)涵及其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示[J]. 張俊偉,羅章. 管理觀察. 2008(23)
[3]墨家管理思想的現(xiàn)代意蘊(yùn)[J]. 解啟揚(yáng). 經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展. 2008(10)
[4]中國(guó)傳統(tǒng)儒家文化視域中的“人本主義”思想[J]. 王露. 黑龍江史志. 2008(18)
[5]論中國(guó)古代儒家人本思想的現(xiàn)代價(jià)值[J]. 謝玲玲. 安徽文學(xué)(下半月). 2008(08)
[6]當(dāng)前我國(guó)高校人力資源管理問(wèn)題芻議[J]. 李明宇,董培健. 沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2008(03)
[7]中國(guó)傳統(tǒng)思想在現(xiàn)代人力資源管理中的應(yīng)用[J]. 湯慧芳,李作威. 中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2008(03)
[8]先秦儒家的人本管理思想及其現(xiàn)代價(jià)值[J]. 張莉. 前沿. 2008(02)
[9]儒家人本思想對(duì)現(xiàn)代人本管理的啟示[J]. 鄭晴霞. 山西大同大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2007(03)
[10]中國(guó)古代管理思想的現(xiàn)實(shí)意義[J]. 李啟光. 文教資料. 2007(06)
碩士論文
[1]儒家、道家思想與現(xiàn)代人力資源管理[D]. 俞婷.福建師范大學(xué) 2007
[2]民本思想、人本主義與以人為本的歷史觀探究[D]. 魏寧馨.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2007
[3]我國(guó)高校教師績(jī)效管理研究[D]. 蔣國(guó)杰.蘇州大學(xué) 2007
本文編號(hào):3361688
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