轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)研究
發(fā)布時(shí)間:2021-05-07 14:42
市場經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),要求其主體必是誠信的,惟有如此才可以保證市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。目前我國正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在這樣的背景下,社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、機(jī)制轉(zhuǎn)軌、利益調(diào)整和觀念轉(zhuǎn)變,使人才,這個(gè)國家第一位的戰(zhàn)略資源和市場競爭的主體,出現(xiàn)了“誠信危機(jī)”,其失信現(xiàn)象存在于社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域。眾所周知,當(dāng)今世界的競爭是人才的競爭,誠信力本身也是一種競爭力,置身于國內(nèi)國外競爭日趨激烈的大環(huán)境,人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)勢在必行。本文將人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)置于轉(zhuǎn)型期這個(gè)背景下,主要采取歷史分析和借鑒比較相結(jié)合的方法,以提出問題、分析問題、解決問題為基本脈絡(luò),旨在說明轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的必要性,并提出塑造人才誠信素質(zhì)的可行性措施。本文首先對于社會(huì)轉(zhuǎn)型、人才誠信素質(zhì)進(jìn)行屆定,并剖析他們之間的關(guān)系,在此基礎(chǔ)上提出進(jìn)行人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的意義。接著立足于社會(huì)現(xiàn)狀,揭示了政治、經(jīng)濟(jì)和文教三大領(lǐng)域中的人才誠信問題。分別從歷史、文教、經(jīng)濟(jì)和制度四個(gè)層面挖掘了人才誠信缺失的根源。最后依據(jù)人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)理念,提出了包括創(chuàng)設(shè)人才誠信教育環(huán)境、建立健全人才誠信社會(huì)管理體系和借鑒國外誠信教育及管理經(jīng)驗(yàn)在內(nèi)的人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的三...
【文章來源】:南京航空航天大學(xué)江蘇省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
緒論
I 研究背景和研究現(xiàn)狀
1 研究背景
2 研究現(xiàn)狀
II 研究方法、研究思路和創(chuàng)新之處
1 研究方法
2 研究思路
3 創(chuàng)新之處
第一章 人才誠信素質(zhì)的內(nèi)涵及培養(yǎng)意義
1.1 人才誠信素質(zhì)的內(nèi)涵
1.1.1 人才的內(nèi)涵
1.1.2 誠信的內(nèi)涵
1.1.3 人才誠信素質(zhì)的厘定
1.2 人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
第二章 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的表現(xiàn)及原因分析
2.1 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的表現(xiàn)
2.1.1 政治領(lǐng)域
2.1.2 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
2.1.3 文教領(lǐng)域
2.2 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的原因
2.2.1 歷史因素
2.2.2 文教因素
2.2.3 經(jīng)濟(jì)因素
2.2.4 制度因素
第三章 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的路徑探討
3.1 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的基本理念
3.1.1 誠信知識積累
3.1.2 誠信能力塑造
3.2 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的基本措施
3.2.1 創(chuàng)設(shè)人才誠信教育環(huán)境
3.2.2 建立健全人才誠信社會(huì)管理體系
3.2.3 借鑒國外誠信教育和管理經(jīng)驗(yàn)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
附錄1 東方時(shí)空調(diào)查:你會(huì)用撒謊軟件嗎?
附錄2 “您會(huì)用撒謊軟件嗎?”調(diào)查結(jié)果
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]媒體變局與輿論引導(dǎo)[J]. 鄭保衛(wèi),鄒晶. 新聞與寫作. 2008(08)
[2]中國古代誠信思想與當(dāng)代企業(yè)人才誠信的重建[J]. 徐映奇. 湖北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(02)
[3]Government Administration Requires Innovations[J]. China & World Economy. 2001(04)
本文編號:3173572
【文章來源】:南京航空航天大學(xué)江蘇省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
緒論
I 研究背景和研究現(xiàn)狀
1 研究背景
2 研究現(xiàn)狀
II 研究方法、研究思路和創(chuàng)新之處
1 研究方法
2 研究思路
3 創(chuàng)新之處
第一章 人才誠信素質(zhì)的內(nèi)涵及培養(yǎng)意義
1.1 人才誠信素質(zhì)的內(nèi)涵
1.1.1 人才的內(nèi)涵
1.1.2 誠信的內(nèi)涵
1.1.3 人才誠信素質(zhì)的厘定
1.2 人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的意義
1.2.1 理論意義
1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
第二章 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的表現(xiàn)及原因分析
2.1 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的表現(xiàn)
2.1.1 政治領(lǐng)域
2.1.2 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
2.1.3 文教領(lǐng)域
2.2 轉(zhuǎn)型期人才誠信缺失的原因
2.2.1 歷史因素
2.2.2 文教因素
2.2.3 經(jīng)濟(jì)因素
2.2.4 制度因素
第三章 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的路徑探討
3.1 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的基本理念
3.1.1 誠信知識積累
3.1.2 誠信能力塑造
3.2 轉(zhuǎn)型期人才誠信素質(zhì)培養(yǎng)的基本措施
3.2.1 創(chuàng)設(shè)人才誠信教育環(huán)境
3.2.2 建立健全人才誠信社會(huì)管理體系
3.2.3 借鑒國外誠信教育和管理經(jīng)驗(yàn)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間的研究成果及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
附錄1 東方時(shí)空調(diào)查:你會(huì)用撒謊軟件嗎?
附錄2 “您會(huì)用撒謊軟件嗎?”調(diào)查結(jié)果
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]媒體變局與輿論引導(dǎo)[J]. 鄭保衛(wèi),鄒晶. 新聞與寫作. 2008(08)
[2]中國古代誠信思想與當(dāng)代企業(yè)人才誠信的重建[J]. 徐映奇. 湖北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(02)
[3]Government Administration Requires Innovations[J]. China & World Economy. 2001(04)
本文編號:3173572
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