從1999年以來,我國大學一直在擴招,高等教育從精英化不斷走向大眾化,大學的門檻越來越低使得中國更多的學生有機會接受高等教育,我國高等教育普及率首次到達15%,然而與此同時,高等院校的畢業(yè)生就業(yè)難問題也成為了不爭的事實。這就讓我們想到一個現(xiàn)象,我國剛進入高等教育大眾化階段,接受過高等教育的大學畢業(yè)生還是稀缺人力資源,為什么卻出現(xiàn)了諸多的大學生就業(yè)問題呢?作為人力資本投資重要形式的教育投資,對于大學就業(yè)這一投資結(jié)果到底有著怎樣的影響呢? 

【文章來源】：科技信息. 2011,(35)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 人力資本投資的相關(guān)理論概述
2 就業(yè)的含義及就業(yè)現(xiàn)狀
3 高等教育人力資本投資結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀對大學生就業(yè)的影響因素分析
4 理性對待高等人力資本投資對就業(yè)的影響


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3165602