隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,人們獲取與傳播信息的途徑更多,溝通交流渠道更順暢,依靠科學(xué)數(shù)據(jù)建模,并整合各種網(wǎng)絡(luò)資源,分析管理工作的多種可能性優(yōu)劣,從而更好地指導(dǎo)日常工作開展已經(jīng)成為一種時尚與潮流。本文就是在這樣一個大數(shù)據(jù)的時代背景下,研究高校大學(xué)生管理工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,及其相應(yīng)的戰(zhàn)略措施,從而提高高校大學(xué)生管理水平與學(xué)校培養(yǎng)效果的重要課題。 

【文章來源】：產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(23)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作的挑戰(zhàn)與對策分析[J]. 劉偉,趙立知.  北方文學(xué). 2018(35)
[2]大數(shù)據(jù)時代高校勞資工作面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略探討[J]. 趙天瑾.  科技資訊. 2018(25)
[3]大數(shù)據(jù)時代高校學(xué)生管理工作的挑戰(zhàn)與對策分析[J]. 陳春祝.  現(xiàn)代職業(yè)教育. 2018(24)



本文編號：3023293