美國大學生就業(yè)指導理論與實踐研究
【學位單位】:東北師范大學
【學位級別】:碩士
【學位年份】:2010
【中圖分類】:G647.38
【文章目錄】:
摘要
Abstract
引言
一、研究目的
二、研究現(xiàn)狀
三、研究思路
四、研究方法
第一章 美國大學生就業(yè)指導的歷史沿革
一、美國大學生就業(yè)指導的產(chǎn)生
二、美國大學生就業(yè)指導的發(fā)展
第二章 美國大學生就業(yè)指導的理論與實踐
一、美國大學生就業(yè)指導的理論
(一) 職業(yè)選擇理論
(二) 職業(yè)生涯發(fā)展階段理論
二、美國大學生就業(yè)指導的實踐
(一) 政府及主管部門的作用
(二) 高校的就業(yè)指導機制
(三) 社會中介組織的參與
(四) 用人單位提供實踐機會
第三章 美國大學生就業(yè)指導的特點
一、發(fā)展歷史悠久,理論基礎完備
二、政府、高校、用人單位等協(xié)同合作
三、高校富有實效的就業(yè)指導機制
四、法律制度保障完善
五、學生本人的就業(yè)理念
第四章 我國大學生就業(yè)指導的發(fā)展歷史及存在的主要問題
一、我國大學生就業(yè)指導的發(fā)展歷史
二、我國大學生就業(yè)指導存在的主要問題
(一) 大學生就業(yè)指導體制尚不健全
(二) 高校對大學生就業(yè)指導工作的有效機制還未形成
(三) 就業(yè)指導人員專業(yè)化程度偏低
(四) 就業(yè)指導的對象和內(nèi)容具有局限性
(五) 就業(yè)指導的服務方式和方法過于簡單
(六) 大學生的就業(yè)期望值過高
第五章 美國大學生就業(yè)指導對我國的啟示
一、積極構建多方參與的全程化的大學生就業(yè)指導合作體制
二、加強就業(yè)指導師資隊伍建設,切實提高其整體業(yè)務素質
三、不斷完善就業(yè)指導的內(nèi)容、手段
四、加大對大學生的創(chuàng)業(yè)指導,積極開展創(chuàng)業(yè)教育活動
五、大學生應認清就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀念,創(chuàng)造美好明天
結論
參考文獻
后記
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