近年來隨著我國就業(yè)制度的改革以及高等教育的招生規(guī)模的不斷擴大,大學畢業(yè)生的就業(yè)問題也隨之顯現(xiàn)出來,成為社會關注的熱點問題。根據(jù)國家文件要求,以及形勢的發(fā)展,近年來各高校逐漸建立起自己的就業(yè)信息網(wǎng),這些就業(yè)信息網(wǎng)是專門為本校學生服務,以期能夠提高本校畢業(yè)生的就業(yè)率。本文根據(jù)信息服務的理論基礎為依據(jù),調(diào)查河北省內(nèi)高校就業(yè)信息網(wǎng)的服務情況。 本文主要是運用文獻調(diào)查研究法、網(wǎng)絡調(diào)查法、統(tǒng)計分析法、分析綜合法、歸納總結法等研究方法和手段,通過因特網(wǎng)調(diào)查河北省高校就業(yè)信息服務網(wǎng)站的情況,并對該調(diào)查結果采用統(tǒng)計分析的方法進行數(shù)據(jù)的處理。在調(diào)查過程中,將網(wǎng)站內(nèi)容分為招聘/就業(yè)新聞、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)管理四大部分,每一部分再細分為各子項目,分別對每一部分及其子項目進行調(diào)查統(tǒng)計。在調(diào)查及分析數(shù)據(jù)的過程中,發(fā)現(xiàn)河北省高校就業(yè)信息服務網(wǎng)站存在的幾大類問題,并提出針對每一類問題的解決的對策。
【學位單位】：河北大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2011
【中圖分類】：G647.38
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景
        1.1.1 我國大學生就業(yè)背景實際狀況
        1.1.2 我國大學生就業(yè)背景研究狀況
    1.2 研究目的和方法
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究的新意
        1.4.1 獲取調(diào)查數(shù)據(jù)作為論證的論據(jù)
        1.4.2 提出針對存在問題的對策
第2章 高校就業(yè)信息服務及高校就業(yè)網(wǎng)概述
    2.1 高校就業(yè)信息服務的方式
        2.1.1 信息報告服務
        2.1.2 信息咨詢服務
        2.1.3 網(wǎng)絡信息服務
    2.2 高校就業(yè)信息服務的作用
        2.2.1 進行信息素質(zhì)教育用以提高畢業(yè)生的就業(yè)能力
        2.2.2 直接為畢業(yè)生提供就業(yè)信息資料
    2.3 高校就業(yè)信息服務網(wǎng)的作用
        2.3.1 拓寬畢業(yè)生求職渠道
        2.3.2 強化就業(yè)指導教育
        2.3.3 簡化就業(yè)工作流程
第3章 就業(yè)網(wǎng)信息服務調(diào)查研究的理論基礎
    3.1 就業(yè)網(wǎng)信息服務分析的理論來源
        3.1.1 任務技術適配模型及技術接受模型的理論內(nèi)涵
        3.1.2 兩模型的理論作為就業(yè)網(wǎng)信息服務的基礎
    3.2 就業(yè)網(wǎng)信息服務分析模型研究設計
        3.2.1 就業(yè)網(wǎng)信息服務研究的模型框架
        3.2.2 就業(yè)網(wǎng)信息服務研究模型測度指標體系的設計
        3.2.3 就業(yè)網(wǎng)信息服務的理想模式
第4章 河北省高校就業(yè)信息服務網(wǎng)的調(diào)查與分析
    4.1 招聘/就業(yè)新聞
    4.2 就業(yè)指導
        4.2.1 就業(yè)技巧指導內(nèi)容調(diào)查
        4.2.2 就業(yè)政策法規(guī)內(nèi)容調(diào)查
    4.3 就業(yè)服務
        4.3.1 就業(yè)信息平臺的建設
        4.3.2 網(wǎng)絡服務的建設
    4.4 就業(yè)管理
        4.4.1 學生管理內(nèi)容調(diào)查
        4.4.2 用人單位信息管理內(nèi)容調(diào)查
        4.4.3 自身建設內(nèi)容調(diào)查
    4.5 數(shù)據(jù)綜合分析
第5章 河北省高校就業(yè)信息服務網(wǎng)存在的問題及對策
    5.1 河北省高校就業(yè)信息服務網(wǎng)存在的問題
        5.1.1 就業(yè)信息資源更新不及時
        5.1.2 網(wǎng)站信息量少而雜亂
        5.1.3 信息共享和交流機制缺乏
        5.1.4 對網(wǎng)站的安全和維護不夠重視
    5.2 出現(xiàn)問題的原因
        5.2.1 高校重視程度偏低
        5.2.2 缺乏高素質(zhì)人員
    5.3 未來的發(fā)展對策及建議
        5.3.1 配備高素質(zhì)人員
        5.3.2 科學分類整理就業(yè)信息
        5.3.3 加強省內(nèi)高校的就業(yè)信息網(wǎng)的合作
結束語
參考文獻
致謝
攻讀學位期間取得的科研成果

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本文編號：2835775