【摘要】：高校輔導(dǎo)員是工作在高校學(xué)生工作第一線的學(xué)生管理者,是高校思想政治教育的先鋒隊,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的一支重要力量。因此,高度重視高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),充分調(diào)動高校輔導(dǎo)員工作熱情和從業(yè)積極性,對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)高等教育健康發(fā)展具有重要意義。本文結(jié)合工作實際,在注重調(diào)研的基礎(chǔ)上,以淮南聯(lián)合大學(xué)為例,分析了高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的表現(xiàn)、成因和對策。 全文包括四部分研究內(nèi)容。一是闡述了高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)與工作現(xiàn)狀。重點分析了高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的條件、工作特點,淮南聯(lián)合大學(xué)輔導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀。二是概括了高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的涵義與表現(xiàn)。在界定高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠涵義的基礎(chǔ)上,概括了高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的主要表現(xiàn)方式。并分別從學(xué)校、學(xué)生及輔導(dǎo)員自身三個角度指出了輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的危害性。三是剖析了高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的原因。分別從六個方面分析了高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的形成原因。四是提出了緩解高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的對策建議。結(jié)合高校輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與成因,分別從做好選聘工作,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),營造和諧工作環(huán)境等方面,提出了緩解輔導(dǎo)員職業(yè)倦怠的對策和建議。
【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G641

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本文編號：2668042