【摘要】： 近年來(lái),由于世界金融危機(jī)、高等教育大眾化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等復(fù)雜因素影響,大學(xué)生就業(yè)成為引起包括中央領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨委和政府、教育主管部門、高等學(xué)校以及用人單位廣泛關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題。 解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵在于提升大學(xué)生的就業(yè)力,這是促進(jìn)高等教育人才培養(yǎng)與社會(huì)人才需求對(duì)接的突破口,也是為大力推進(jìn)自主創(chuàng)新、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整提供人才保證和智力支持的重中之重。本論文以就業(yè)力評(píng)價(jià)為切入點(diǎn),通過(guò)構(gòu)建評(píng)價(jià)體系,運(yùn)用評(píng)價(jià)體系來(lái)分析我國(guó)大學(xué)生就業(yè)力的現(xiàn)狀,從而提出相應(yīng)的提升大學(xué)生就業(yè)力的策略。在研究過(guò)程中參照國(guó)際研究,結(jié)合中國(guó)現(xiàn)實(shí)構(gòu)建切實(shí)可行的中國(guó)大學(xué)生就業(yè)力評(píng)價(jià)方法,對(duì)我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)力水平進(jìn)行量化評(píng)估。立足大學(xué)生就業(yè)與高等教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密關(guān)聯(lián),提出以就業(yè)力為導(dǎo)向的大學(xué)生就業(yè)政策目標(biāo),突破傳統(tǒng)大學(xué)生就業(yè)政策理念的局限,把大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和研究提升到新的層面,從根本上為破解大學(xué)生就業(yè)難題提供理論支持和有效途徑。
【圖文】：

2008屆不同類型院校的畢業(yè)生五大類墓本工作能力能力滿足度n
【學(xué)位授予單位】：山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：G647.38

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本文編號(hào)：2649905