【摘要】：思想政治教育作為我國高校德育體系的重要組成部分,在培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的德才兼?zhèn)涞娜瞬胖性?jīng)發(fā)揮過重大的作用,然而隨著時代的發(fā)展,其存在刻板化、形式化、實效性差的問題令其出現(xiàn)被邊緣化的危機,甚至有的人認(rèn)為其在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷完善的今天已經(jīng)沒有現(xiàn)實性的意義。同時,從上個世紀(jì)八十年代以來,隨著企業(yè)文化理論的不斷發(fā)展,優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展有著非常關(guān)鍵的作用,因此,充分發(fā)揮企業(yè)文化所具有的體系性優(yōu)勢,借助其內(nèi)存的科學(xué)、完善的理論工具與實踐工具,以當(dāng)代大學(xué)生的個體需求為基點,推進(jìn)兩者之間深度整合,創(chuàng)新高校思想政治教育體系,推動大學(xué)生在人生價值觀、自主創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等方面的進(jìn)步具有十分重要的理論價值與現(xiàn)實意義。 本文采用理論聯(lián)系實際的分析方法,對企業(yè)文化建設(shè)與高校思想政治教育的整合進(jìn)行了分析,重在探討企業(yè)文化在高校思想政治教育發(fā)展中所起的作用。本篇論文分四個部分;第一部分,企業(yè)文化與高校思想政治教育的內(nèi)涵、特點及關(guān)系,主要對涉及本篇論文的兩大核心主題“企業(yè)文化”與“高校思想政治教育”進(jìn)行概念定位;第二部分,探討了企業(yè)文化在高校思想政治教育應(yīng)用的必要性和可行性;第三部分,探討了企業(yè)文化在高校思想政治教育應(yīng)用的價值體現(xiàn)形式,主要包括提升高校的校園環(huán)境、更新高校的教育理念、完善高校的管理制度、豐富高校的校園文化這四個方面;第四部分,是對企業(yè)文化應(yīng)用于高校思想政治教育作用方式的探討,主要從人生目標(biāo)實現(xiàn)、形象塑造等幾個方面展開。
【學(xué)位授予單位】：江西理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G641

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本文編號：2599023