發(fā)布時(shí)間：2019-06-05 08:43

【摘要】：加快推進(jìn)地質(zhì)找礦技術(shù)人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦的重要保障。本文首先闡述了地質(zhì)找礦專(zhuān)業(yè)人才的特殊性,對(duì)地質(zhì)找礦專(zhuān)業(yè)人才現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出人才總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等難以滿(mǎn)足找礦突破的需要,最后建議從提高人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量,構(gòu)建人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制,加大繼續(xù)教育培訓(xùn),加大"國(guó)際化"人才的培養(yǎng)與引進(jìn)等方面加快地質(zhì)找礦技術(shù)人才的培養(yǎng)。
[Abstract]:Speeding up the training of geological prospecting technical talents is an important guarantee for the realization of geological prospecting. This paper first expounds the particularity of geological prospecting professionals, analyzes the present situation of geological prospecting professionals, and points out that the total amount of talents, structure, quality and so on are difficult to meet the needs of prospecting breakthroughs. Finally, it is suggested that the training of geological prospecting technical talents should be accelerated from the aspects of improving the quantity and quality of talent training, constructing the incentive mechanism of talent training, increasing the continuing education and training, and increasing the training and introduction of "international" talents.
【作者單位】： 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)地球科學(xué)與資源學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：P62-4;G642

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