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免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究

發(fā)布時間:2016-10-27 16:54

  本文關(guān)鍵詞:免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《西南大學(xué)》 2010年

免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的研究

王開富  

【摘要】: 隨著《教育部直屬師范大學(xué)師范生免費教育實施辦法(試行)》的頒布以及免費師范生入學(xué)前簽訂了三方協(xié)議,使得人們以及免費師范生自己對他們未來的發(fā)展產(chǎn)生了極大的關(guān)注,免費師范生的職業(yè)生涯規(guī)劃也受到關(guān)注。如何引導(dǎo)免費師范生做好職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃,使學(xué)生理性地評價自己,獲得相對準(zhǔn)確的定位,合理安排大學(xué)四年的時間,全面地發(fā)展自己,為以后的教師乍涯做準(zhǔn)備,是當(dāng)前師范生免費教育所面臨的一個現(xiàn)實的課題。因此,我們有必要對免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行全面系統(tǒng)的研究,推進(jìn)免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展與實施。 本文遵循“理論研究——現(xiàn)狀調(diào)查——原因分析——對策建議”的研究思路, 全文共分六個部分: 第一部分,對免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論做了探討,包括免費師范生的特殊性、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性與意義、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素等。 第二部分,我們通過《免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷》調(diào)查,對免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃情況做了一個深入的了解,獲得了免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的總體情況,并對此進(jìn)行了分析,總結(jié)了免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃中所取得的成績與存在的問題。 第三部分,對免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題作了專門的分析,認(rèn)為主要原因有免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃上缺乏主體性、學(xué)校在職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)上不足、外部環(huán)境給免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃帶來了許多困擾。 第四部分,在問題原因的分析之上,提出如下對策與建議:(1)個體積極發(fā)揮主觀能性;(2)學(xué)校構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)體系;(3)國家創(chuàng)建有利環(huán)境。 第五部分為結(jié)論,對于本文所取得的研究成果做了一個簡單的總結(jié)。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:西南大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類號】:G647.38
【目錄】:

  • 摘要5-6
  • Abstract6-7
  • 導(dǎo)論7-17
  • (一) 問題的提出及選題的意義7-9
  • 1. 問題的提出7-8
  • 2. 研究的理論與實踐意義8-9
  • (二) 文獻(xiàn)綜述9-15
  • 1. 相關(guān)概念界定9
  • 2. 國內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃研究現(xiàn)狀9-12
  • 3. 關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容的研究12-14
  • 4. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃研究14-15
  • 5. 研究述評15
  • (三) 研究思路與方法15-16
  • (四) 論文結(jié)構(gòu)16-17
  • 一、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理論17-27
  • (一) 免費師范生的特殊性17-18
  • (二) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵18-20
  • 1. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的定義18
  • 2. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的具體內(nèi)容18-19
  • 3. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的特殊性19-20
  • (三) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性與意義20-23
  • 1. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性21-22
  • 2. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義22-23
  • (四) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素23-27
  • 1. 個人因素23-25
  • 2. 環(huán)境因素25-27
  • 二、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀調(diào)查27-44
  • (一) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查問卷的編制27-32
  • 1. 初測問卷的編制27-31
  • 2. 正式問卷的形成31-32
  • (二) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀32-37
  • 1. 研究對象32
  • 2. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃的一般特征與分析32-37
  • (三) 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃取得的成績與存在的問題37-44
  • 1. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃意識方面的成績與問題37-38
  • 2. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃知識掌握方面的成績與問題38-39
  • 3. 免費師范生自我認(rèn)識方面的成績與問題39-40
  • 4. 免費師范生環(huán)境認(rèn)識的成績與問題40-41
  • 5. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)方面的成績與問題41-42
  • 6. 免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃實施方面的成績與問題42-44
  • 三、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃存在問題的原因44-48
  • (一) 免費師范生在職業(yè)生涯規(guī)劃上缺乏主體性44-45
  • 1. 主觀能動性不足44
  • 2. 缺乏自主性44-45
  • (二) 學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)不足45-46
  • 1. 職業(yè)生涯規(guī)劃教育的不足45
  • 2. 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的服務(wù)機構(gòu)缺乏溝通與合作45-46
  • 3. 職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的硬件投入不足46
  • (三) 外部環(huán)境對免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃帶來許多困擾46-48
  • 1. 國家政策的限制性與不完善性46
  • 2. 社會給予免費師范生的要求太高46-47
  • 3. 市場經(jīng)濟的影響47-48
  • 四、免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃對策與建議48-51
  • (一) 個體積極發(fā)揮主觀能動性48-49
  • 1. 免費師范生要積極主動的制定職業(yè)生涯規(guī)劃48
  • 2. 免費師范生要全方位提高個體的教師專業(yè)性48-49
  • (二) 學(xué)校構(gòu)建完備的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)體系49-50
  • 1. 設(shè)立專門的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)課程49
  • 2. 加強免費師范生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢建設(shè)49
  • 3. 增加對免費師范生生職業(yè)生涯規(guī)劃的投入49-50
  • (三) 國家創(chuàng)建有利環(huán)境50-51
  • 1. 調(diào)整優(yōu)化就業(yè)政策50
  • 2. 改善基層教育條件50-51
  • 五、結(jié)論51-53
  • 結(jié)束語53-54
  • 參考文獻(xiàn)54-57
  • 著作類54
  • 論文類54-56
  • 其它類56-57
  • 附錄157-58
  • 附錄258-61
  • 附錄361-63
  • 致謝63-64
  • 讀研期間的科研成果64
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    本文編號:155628

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