發(fā)布時(shí)間：2024-02-13 22:57

　　審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作成果的最終體現(xiàn),也是審計(jì)過程中最為重要的考慮因素之一。但是近年來審計(jì)失敗、財(cái)務(wù)造假的案例不斷被曝光,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量一度飽受爭(zhēng)議。隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化程度變高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也隨之不斷增大。目前審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)相關(guān)審計(jì)人員不可避免的話題。把控審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)質(zhì)量也是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)�；M(jìn)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。面對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度不能只是停留在理論研究層面,我們更加需要的是尋求更有效的審計(jì)方法或者審計(jì)工具來解決一些實(shí)務(wù)中的真實(shí)的問題。只有解決了實(shí)際存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)質(zhì)量才能有根本性的改善。因此本文從審計(jì)鑒證實(shí)務(wù)出發(fā),以教育培訓(xùn)企業(yè)為背景,結(jié)合注冊(cè)會(huì)計(jì)的審計(jì)程序以及企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)分析其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。為實(shí)務(wù)中的審計(jì)工作提供一些建議和參考。以往的研究大多從事務(wù)所規(guī)模、內(nèi)部控制、審計(jì)收費(fèi)以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)等因素分析事務(wù)所的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),但是對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)過程中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)并沒有給與過多的關(guān)注。大多數(shù)分析停留在宏觀層面上整體來談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并沒有落實(shí)到具體的企業(yè),尤其是教育培訓(xùn)企業(yè)。本文的研究思路在于從審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā),以H公司為例研究具體的問題,運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)...

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖１－１論文框架圖??Ｆｉｇｕｒｅ?１－１?Ｐａｐｅｒ?ｆｒａｍｅ??５??

圖１－１論文框架圖??Ｆｉｇｕｒｅ?１－１?Ｐａｐｅｒ?ｆｒａｍｅ??５??

圖５－１?Ｈ公司內(nèi)部付款流程??Ｆｉｇｕｒｅ?５－１?Ｈ?ｃｏｍｐａｎｙ?ｉｎｔｅｒｎａｌ?ｐａｙｍｅｎｔ?ｐｒｏｃｅｓｓ??２４??

?案例概況介紹??Ｈ公司的內(nèi)部付款審批流程如圖５－１所示：??Ｈ公司內(nèi)部付款審批流程??主管領(lǐng)導(dǎo)?財(cái)務(wù)管理中心－財(cái)務(wù)部?相關(guān)管理中心?項(xiàng)目公司??經(jīng)辦人??０１．根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出??付款申請(qǐng)???——；??款夢(mèng)激孝、合同、股???經(jīng)辦人?東會(huì)／董事會(huì)決議??０１．根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出....

圖５－２?２０１６－２０１８成本費(fèi)用占比分析??Ｆｉｇｕｒｅ?５－２?Ａｎａｌｙｓｉｓ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｃｏｓｔ?ａｎｄ?ｅｘｐｅｎｓｅ?ｒａｔｉｏ?ｏｆ?２０１６－２０１８??

圖５－２?２０１６－２０１８成本費(fèi)用占比分析??Ｆｉｇｕｒｅ?５－２?Ａｎａｌｙｓｉｓ?ｏｆ?ｔｈｅ?ｃｏｓｔ?ａｎｄ?ｅｘｐｅｎｓｅ?ｒａｔｉｏ?ｏｆ?２０１６－２０１８??從圖５－２中可以看出Ｈ公司的２０１６年度、２０１７年度以及２０１８年１－４月成本??構(gòu)成要素來分析來看，....

本文編號(hào)：3897340