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人力資源開發(fā)視野下大學生心理資本培育研究

發(fā)布時間:2017-08-16 08:53

  本文關鍵詞:人力資源開發(fā)視野下大學生心理資本培育研究


  更多相關文章: 人力資源開發(fā) 大學生心理 心理資本 自我效能感 人力資本 資本理論 競爭優(yōu)勢 社會資本 復原力 知識經濟時代


【摘要】:高校作為人才培養(yǎng)的主陣地,樹立現代人力資源開發(fā)的理念,充分吸收人力資源研究的新成果是適應社會經濟發(fā)展的需求,為經濟可持續(xù)發(fā)展服務的應有之意。將心理資本理論引入大學生人力資源開發(fā),從自我效能、希望、樂觀和復原力四個維度培育大學生心理資本,能夠有效開發(fā)大學生的自身優(yōu)勢和積極心理力量,從而使其在知識經濟時代更具競爭優(yōu)勢。
【作者單位】: 鐵道警官高等?茖W校;
【關鍵詞】人力資源開發(fā) 大學生心理 心理資本 自我效能感 人力資本 資本理論 競爭優(yōu)勢 社會資本 復原力 知識經濟時代
【分類號】:G441;G645.5
【正文快照】: 隨著全球經濟競爭的日趨激烈和技術發(fā)展步伐的不斷加快,越來越多的管理者認識到員工心理資源是組織獲取競爭優(yōu)勢的又一重要來源。眾多研究也表明,員工優(yōu)秀的心理素質、良好的精神狀態(tài)、積極的工作態(tài)度等心理資源是組織產生高績效的重要源泉。心理資本理論成為繼人力資本、社

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