教育程度在婚姻市場和勞動力市場中都是十分重要的個(gè)人特征,教育匹配特征在婚后繼續(xù)影響女性在勞動力市場上的表現(xiàn)。隨著我國女性受教育程度的快速提高,尤其是高學(xué)歷女性的增多,傳統(tǒng)的同質(zhì)匹配雖然仍占據(jù)主體地位,但是向下匹配的高等教育程度女性也占到了27.59%。本文基于第三期婦女社會地位調(diào)查數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn)教育匹配類型不影響初等教育程度女性的勞動參與,中等教育程度女性的向上匹配會顯著提高已婚女性的勞動參與,而高等教育程度女性的向下匹配會顯著降低其勞動參與。這意味著性別身份準(zhǔn)則抑制了向下匹配的高等教育程度女性的勞動參與,高學(xué)歷女性在婚后退出勞動力市場,造成其人力資本的作用未充分發(fā)揮,于社會而言是人力資源的浪費(fèi);若為避免受到性別身份準(zhǔn)則的影響堅(jiān)持向上匹配或同質(zhì)匹配,又會由于匹配對象少被迫晚婚,與此同時(shí)教育程度較低的未婚男性受到嚴(yán)重的婚姻擠壓,不利于社會的和諧穩(wěn)定。

【文章頁數(shù)】：11 頁

【文章目錄】：
1 問題的提出
2 文獻(xiàn)綜述
3 數(shù)據(jù)與模型
    3.1 數(shù)據(jù)
    3.2 理論機(jī)制分析和模型設(shè)定
4 實(shí)證分析結(jié)果
5 研究結(jié)論



本文編號：3921554