美國(guó)21世紀(jì)初農(nóng)村教師招募和保留對(duì)策研究
本文關(guān)鍵詞:美國(guó)21世紀(jì)初農(nóng)村教師招募和保留對(duì)策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】: 21世紀(jì)初期,為了進(jìn)一步提高教育質(zhì)量、使每一個(gè)兒童都平等的獲得教育資源,美國(guó)社會(huì)各界向?qū)W校系統(tǒng)提出了高質(zhì)量教師的需求,而這對(duì)于農(nóng)村教師來(lái)說(shuō)具有著不小的挑戰(zhàn)。期間很突出的問(wèn)題即是教師的招募和保留,那么如何在農(nóng)村社區(qū)招募高質(zhì)量的教師、怎樣保留合格的教師呢?全美教師機(jī)構(gòu)、農(nóng)村教師組織以及相關(guān)的研究人員正致力于此主題的探索、解決和實(shí)施。 筆者以招募和保留的對(duì)策研究為切入點(diǎn),將本研究分為三個(gè)方面加以論述,最后得出結(jié)論。 首先,描述對(duì)策提出的背景。農(nóng)村教師招募和保留一直是農(nóng)村教師問(wèn)題中的一個(gè)關(guān)鍵,由來(lái)已久。筆者以時(shí)間為軸線將教師問(wèn)題歸納為三個(gè)階段,梳理了從20世紀(jì)以后到目前農(nóng)村教育和教師問(wèn)題之間的關(guān)系。同時(shí),從農(nóng)村社區(qū)、學(xué)校組織、相關(guān)利益組織和高質(zhì)量教師的需求四個(gè)層面解析對(duì)策提出的原因。 其次,具體分析教師招募和保留對(duì)策。闡釋教師招募和保留發(fā)展的現(xiàn)狀,以政策介紹和政策推動(dòng)下的項(xiàng)目為核心解析對(duì)策的實(shí)施過(guò)程,最后簡(jiǎn)單介紹一下目前該對(duì)策實(shí)施所取得的進(jìn)展和收到的效果。 第三部分以北卡羅來(lái)納州在農(nóng)村教師招募和保留問(wèn)題上實(shí)施的對(duì)策為案例,進(jìn)一步研究對(duì)策和對(duì)策子課題下的項(xiàng)目的具體實(shí)施和操作。 最后,給出結(jié)論。即對(duì)策的特點(diǎn)解析,分為靈活性和多樣性和“聯(lián)邦—州—地方”三方統(tǒng)籌兼顧;關(guān)系解析,歸納為連續(xù)性、反饋性和擴(kuò)展性。在結(jié)論的最后一部分,給出了幾點(diǎn)筆者的意見(jiàn)僅供借鑒。
【關(guān)鍵詞】:美國(guó) 農(nóng)村教師 招募和保留 對(duì)策研究 項(xiàng)目
【學(xué)位授予單位】:東北師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2009
【分類號(hào)】:G571.2
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-7
- 引言7-10
- 一、美國(guó)21 世紀(jì)初農(nóng)村教師招募和保留對(duì)策提出的背景10-14
- (一) 農(nóng)村教師突出問(wèn)題闡述10-12
- (二) 教師招募和保留問(wèn)題的成因分析12-14
- 二、美國(guó)21 世紀(jì)初農(nóng)村教師招募對(duì)策14-21
- (一) 農(nóng)村教師招募的基本現(xiàn)狀14-15
- (二) 對(duì)策實(shí)施的途徑15-20
- (三) 目前農(nóng)村教師招募取得的成效和進(jìn)展20-21
- 三、美國(guó)21 世紀(jì)初農(nóng)村教師保留對(duì)策21-25
- (一) 農(nóng)村教師保留的基本現(xiàn)狀21-22
- (二) 對(duì)策實(shí)施的策略22-24
- (三) 目前農(nóng)村教師保留取得的成效和進(jìn)展24-25
- 四、北卡羅來(lái)納州農(nóng)村教師招募和保留項(xiàng)目25-32
- (一) 問(wèn)題產(chǎn)生的背景25
- (二) 問(wèn)題產(chǎn)生的原因25-27
- (三) 實(shí)施的應(yīng)對(duì)策略27-31
- (四) 小結(jié)31-32
- 五、美國(guó)農(nóng)村教師招募和保留特點(diǎn)和關(guān)系分析32-35
- (一) 美國(guó)農(nóng)村教師招募和保留對(duì)策特點(diǎn)32-33
- (二) 美國(guó)農(nóng)村教師招募和保留對(duì)策的關(guān)系33-35
- 結(jié)語(yǔ)35-37
- 參考文獻(xiàn)37-40
- 后記40
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本文編號(hào):354531
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