本文關(guān)鍵詞：干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)效果評估制度的現(xiàn)實分析

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【摘要】：在新形勢新任務(wù)新要求下,要做好干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作,效果評估是關(guān)鍵環(huán)節(jié),機(jī)制創(chuàng)新是根本舉措。筆者認(rèn)為,現(xiàn)行的“學(xué)時制”“學(xué)分制”是當(dāng)前大多干部網(wǎng)絡(luò)教育平臺采用的評估機(jī)制,它本身具有積極的促進(jìn)推動作用,但存在著眾多不容忽視的弊端,并不能真正實現(xiàn)真學(xué)真用、學(xué)實學(xué)好、有效評估、有效激勵、與時俱進(jìn)、創(chuàng)新驅(qū)動的重要目標(biāo),因此要運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維思路和大數(shù)據(jù)技術(shù)深化干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)效果評估機(jī)制創(chuàng)新。
【作者單位】： 湖南廣播電視大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 干部教育 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 效果評估
【分類號】：G726.88
【正文快照】： 新形勢下,干部教育培訓(xùn)質(zhì)量問題應(yīng)該引起高度重視,干部網(wǎng)絡(luò)教育的培訓(xùn)效果評估問題也應(yīng)擺上重要的議事日程,抓緊抓好。分析干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)效果評估的現(xiàn)行主流制度,構(gòu)建科學(xué)合理的干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)評估體系,做好干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)效果評估工作意義重大,影響深遠(yuǎn)。一、“學(xué)時制

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