發(fā)布時間：2020-12-14 14:58

　　人力資源指一定時空范圍內(nèi)的能夠直接或間接參與社會經(jīng)濟(jì)活動的具有一定勞動能力的人口，包括了人口的數(shù)量和質(zhì)量兩方面。人力資源的開發(fā)就是要使人口的數(shù)量和質(zhì)量兩方面達(dá)到協(xié)調(diào)，適合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。提高人力資源質(zhì)量的重要途徑之一是加大教育投資。教育的功能可以促進(jìn)人力資源的全面發(fā)展，進(jìn)而決定經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，三者的關(guān)系可以簡單用圖表示為：教育→人力資源→經(jīng)濟(jì)發(fā)展→教育……，這是一個不斷循環(huán)的過程，相互促進(jìn)、相互制約。這三者的關(guān)系不僅符合馬克思主義的人力資源思想，而且已被美國、日本、德國和亞洲四小龍等國經(jīng)濟(jì)騰飛的事實所證明。人力資源思想早在古代就出現(xiàn)了，孔子、孟子等思想家對此都有所闡述。90年代以來，更多的學(xué)者開始關(guān)注和研究人力資源理論，整體來說還不夠完善。在黨中央提出西部大開發(fā)后，西部人力資源開發(fā)被提到了空前的高度。整個西部開發(fā)要取得預(yù)期的成果，不僅要合理開發(fā)自然資源還要開發(fā)人力資源，因為人力資源在生產(chǎn)活動中處于主體地位，低素質(zhì)的勞動力是無法勝任新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。由于歷史的、自然的、社會的和政策的等因素影響，我國西部的發(fā)展很大程度上落后于東部，其中最重要的一點就是人力資源數(shù)量過于龐大和質(zhì)量相對低下，追... 

【文章來源】：西南財經(jīng)大學(xué)四川省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
前言
第一章 關(guān)于人力資源基本理論問題
    第一節(jié) 國內(nèi)外研究的理論回顧
    第二節(jié) 人力資源的基本含義和特點
第二章 西部大開發(fā)與人力資源的利用
    第一節(jié) 西部大開發(fā)的主要經(jīng)濟(jì)內(nèi)容
    第二節(jié) 西部人力資源開發(fā)在西部大開發(fā)中的地位和意義
    第三節(jié) 優(yōu)勢還是負(fù)擔(dān):西部人力資源現(xiàn)狀的準(zhǔn)確定位
    第四節(jié) 追根溯源:西部人力資源的歷史痼疾
第三章 教育投資、人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)分析
    第一節(jié) 教育的功能與人力資源開發(fā)
    第二節(jié) 人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)增長
    第三節(jié) 教育投資、人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)關(guān)系
第四章 西部人力資源開發(fā)的對策思路
    第一節(jié) 現(xiàn)有西部人力資源開發(fā)思路的簡要評述
    第二節(jié) 實施教育產(chǎn)業(yè)化:西部人力資源開發(fā)的長遠(yuǎn)之策
    第三節(jié) 西部人力資源的宏觀配置與政府作用
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國人力資源開發(fā)存在的問題及對策探討[J]. 王璨.  求索. 2000(03)
[2]人才,你大膽地往西走[J]. 丁向陽.  中國人才. 2000(03)
[3]試析人力資源開發(fā)的環(huán)境因素[J]. 高洪力.  北方論叢. 2000(01)
[4]我國經(jīng)濟(jì)增長與人力資源開發(fā)[J]. 張崇強(qiáng),李傳昭.  市場與人口分析. 1999(05)



本文編號：2916586