論師德能力
【圖文】:
特征模型設(shè)計(jì)對(duì)人才進(jìn)行測(cè)評(píng),并指出能力特征是一個(gè)人或個(gè)體的基本特征,它與個(gè)體的工作成就密切相關(guān)且可測(cè)。[8]此后,能力素質(zhì)備受研究者關(guān)注并被大量研究,形成了較為系統(tǒng)的能力素質(zhì)模型理論。斯賓塞改進(jìn)了麥克利蘭的理論,認(rèn)為能力特征由動(dòng)機(jī)(motives)、特質(zhì)(traits)、自我概念(self-concept)、技能(skill)和知識(shí)(knowledge)等五種基本特征組成。能力素質(zhì)是能區(qū)分在特定工作崗位和組織環(huán)境中績(jī)效水平的個(gè)人特征,既是判斷一個(gè)人能否勝任某項(xiàng)工作的起點(diǎn),也是決定并區(qū)別績(jī)效差異的個(gè)人特征總和。[9]圖1斯賓塞的冰山模型斯賓塞用改進(jìn)了的能力冰山模型來(lái)描述能力素質(zhì)各組成部分的關(guān)系(見圖1)。在冰山模型中,知識(shí)和技能位于水面上,動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、自我概念位于水面之下。位于水面上的知識(shí)和技能,相對(duì)容易看見,容易被改變,因此,特征明顯、容易測(cè)量。反之,位于水面之下的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)和自我概念,不容易被發(fā)現(xiàn)、難以改變,因此,特征不明顯、難測(cè)量,·108·
特征模型設(shè)計(jì)對(duì)人才進(jìn)行測(cè)評(píng),并指出能力特征是一個(gè)人或個(gè)體的基本特征,它與個(gè)體的工作成就密切相關(guān)且可測(cè)。[8]此后,,能力素質(zhì)備受研究者關(guān)注并被大量研究,形成了較為系統(tǒng)的能力素質(zhì)模型理論。斯賓塞改進(jìn)了麥克利蘭的理論,認(rèn)為能力特征由動(dòng)機(jī)(motives)、特質(zhì)(traits)、自我概念(self-concept)、技能(skill)和知識(shí)(knowledge)等五種基本特征組成。能力素質(zhì)是能區(qū)分在特定工作崗位和組織環(huán)境中績(jī)效水平的個(gè)人特征,既是判斷一個(gè)人能否勝任某項(xiàng)工作的起點(diǎn),也是決定并區(qū)別績(jī)效差異的個(gè)人特征總和。[9]圖1斯賓塞的冰山模型斯賓塞用改進(jìn)了的能力冰山模型來(lái)描述能力素質(zhì)各組成部分的關(guān)系(見圖1)。在冰山模型中,知識(shí)和技能位于水面上,動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、自我概念位于水面之下。位于水面上的知識(shí)和技能,相對(duì)容易看見,容易被改變,因此,特征明顯、容易測(cè)量。反之,位于水面之下的動(dòng)機(jī)、特質(zhì)和自我概念,不容易被發(fā)現(xiàn)、難以改變,因此,特征不明顯、難測(cè)量,·108·
【作者單位】: 內(nèi)江師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院;內(nèi)江師范學(xué)院;加拿大溫莎大學(xué)教育學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目“中小學(xué)教師德育能力提升研究”(課題批準(zhǔn)號(hào)13CKS055) 四川省教育科研資助金項(xiàng)目“小學(xué)教師德育能力培養(yǎng)研究”的成果之一
【分類號(hào)】:G451.6
【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2539241
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