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簡論高等教育財政支出績效不高的成因分析及其法律規(guī)制

發(fā)布時間:2015-02-09 10:08


  [論文摘要]提高財政支出績效對于我國高等教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義。財政撥款方式單一,缺乏科學(xué)的成本核算機制與競爭機制,撥款及使用過程中信息公開不足、公眾參與程度低均系績效不高的重要成因。鑒于此,引入?yún)f(xié)商撥款機制,通過績效評價、公眾參與同財政支出相結(jié)合,以及為辦學(xué)合作、資源共享提供制度保障是提高績效的有效法律規(guī)制措施。

  [論文關(guān)鍵詞]高等教育 財政支出 績效

  一、問題的提出

  近年來我國對高等教育財政事業(yè)持續(xù)改革,提高支出績效無疑是重中之重。當(dāng)前高等教育的發(fā)展在整體上呈現(xiàn)為粗放型狀態(tài),矛盾突出表現(xiàn)在以下兩點:
  第一,高校群體在設(shè)置專業(yè)、開展教研時力求面面俱到,致使各校專業(yè)重復(fù)泛濫、學(xué)生人數(shù)惡性膨脹、教研活動千篇一律,既危害教研質(zhì)量,更無法體現(xiàn)各自辦學(xué)優(yōu)勢、特色和重點。
  第二,高校行政、基建和后勤的運行成本普遍過高,存在著“重官不重學(xué)”、“重物不重人”的失調(diào)現(xiàn)象。一方面,我國普通高校本專科專任教師人數(shù)占教職工總?cè)藬?shù)的比例偏低,在高校內(nèi)一線教研工作者的工資、待遇與行政后勤人員并無顯著差別,部分高校乃至出現(xiàn)后者高于前者的情況。這樣的情形與知識經(jīng)濟的時代主旨不符,也與迅速發(fā)展的勞動力市場化現(xiàn)實嚴(yán)重相悖,無法保障教研創(chuàng)新的積極性,甚至直接造成人才外流;另一方面,高校群體熱衷于擴張校園、大興土木,將本身并不寬裕的資金集中用于土地征用和建設(shè)恢弘的樓宇、景觀。

  二、成因分析

 。ㄒ唬┴斦䲟芸罘绞絾我徽T發(fā)惡性循環(huán)
  我國過去未注重將高等教育財政支出方式向綜合方式發(fā)展,而是過分依賴“綜合定額加專項補助”的公式法撥款方式。“綜合定額加專項補助”將高校教學(xué)活動的成本作為資源配置的基礎(chǔ),并以單位成本乘以數(shù)量規(guī)模來計算,雖然具有量化性強、透明度高的優(yōu)點,但是對于學(xué)術(shù)科研等其他需求則缺乏保障和激勵,無法全面、真實、準(zhǔn)確地反映高等教育成本的變化規(guī)律。既然財政撥款方式單一,而撥款數(shù)額又與高校在校生人數(shù)成正比關(guān)系,則勢必容易造成教育投資的匱乏以及高校對教育資源的惡性爭奪。前述各高校在設(shè)置專業(yè)時求多求全和反復(fù)擴招等行為實屬無奈。
  (二)缺乏科學(xué)的成本核算機制與競爭機制
  一方面,我國高等教育領(lǐng)域一直未能建立起科學(xué)的成本核算機制,是以無法將有限的教育投資優(yōu)先使用于宗旨性、迫切性更強的事項,也不注重投入產(chǎn)出比的計較。前述“重物而不重人”的怪圈之所以出現(xiàn),是因為 “物”的建設(shè)在學(xué)校評估和學(xué)校負(fù)責(zé)人政績考核時可以起到立竿見影的效果,直接體現(xiàn)出學(xué)校日新月異的“發(fā)展”,當(dāng)然會被各高校樂此不疲地培育虛假繁榮的霧中花。
  另一方面,我國高校間的競爭機制更是長期缺失。因為,某一高校一旦被劃定為哪一個層次,其“身份”就會從此長期固定下來,難以發(fā)生變動。此點無疑與 “從身份到契約”的現(xiàn)代法律精神嚴(yán)重沖突。作為高校群體金字塔頂端的985工程高校,以及接下來的211工程高校,現(xiàn)在進入這兩類高校的大門均已關(guān)閉,并且,其內(nèi)部的身份也是不平等的。無疑,一系列嚴(yán)重的弊端勢必凸顯:既然身份已經(jīng)鎖定,則“圈內(nèi)”高校的辦學(xué)效益無論如何低下,都不會動搖它們的地位;“圈外”高校的辦學(xué)效益無論如何之高,卻也不能躋身“重點名校”序列。更何況,它們之間基于不平等的身份,已有的條件和按年度獲取的財政資源本就存在嚴(yán)重差距。
 。ㄈ⿹芸罴笆褂眠^程中信息公開不足、公眾參與程度低
  公眾與教育行政官員、校方在一定情況下存在著追求的差異。根據(jù)近代憲政理念,政府是受公眾(納稅人)委托,代表公共利益來進行教育財政資源配置的,所以理應(yīng)在支出環(huán)節(jié)充分反映民意。然而,因為政府在代表公共利益的同時,其自身也是一個獨立的利益集團,所以在其與公眾的意愿發(fā)生沖突時,有可能通過暗箱操作的方式或者是運用公共權(quán)力的強力來將自己的偏好強加給公眾。對于高校而言,也存在著同樣的問題,特別是在我國高校泛行政化的背景下,高校的行政負(fù)責(zé)人具有實質(zhì)的官員身份和一定的行政級別。
  據(jù)此,考察現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn)對于高等教育財政的撥款及其使用而言存在兩個弊端:一方面,教育財政支出部門和高校群體對相關(guān)信息的公開不足,它們所進行的信息披露往往不夠細(xì)化,習(xí)慣于給出較為籠統(tǒng)的數(shù)據(jù),并且,它們接受審計部門等其他政府部門、人大機關(guān)的監(jiān)督制衡的力度也有待提高;另一方面,公眾參與的程度也差強人意,尤其是對事項和對象的“優(yōu)先”與“突出”問題上,教育財政支出部門和高校群體較少征求來自納稅人、教師和學(xué)生的意見,不利于決策上的集思廣益。

  三、法律規(guī)制

 。ㄒ唬┮?yún)f(xié)商撥款機制
  “協(xié)商撥款”,始于20世紀(jì)70年代末的法國,亦稱為“合同撥款”。其要旨是在中央政府與高校之間引入?yún)f(xié)商談判機制,兩者通過簽訂合同的方式來規(guī)定雙方權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),國家據(jù)此對高校進行撥款;協(xié)商撥款主要為研究經(jīng)費、設(shè)備費和教學(xué)公用經(jīng)費,但不包括教師工資。合同簽訂之前,校方必須提交相關(guān)計劃,政府則對此進行研究,并派出專家對學(xué)校進行考察,在此基礎(chǔ)上政府方與高校磋商合同內(nèi)容。各校合同內(nèi)容可以出現(xiàn)有益差別。合同期限將盡時,高校將接受來自獨立第三方對此前計劃和合同條款實現(xiàn)狀況的評估。高校如未能完成合同條款之要求,則必須說明其理由,并且可能會導(dǎo)致下一個合同的撥款被削減。


  顯然,“協(xié)商撥款”具有靈活性、激勵性的優(yōu)點。通過立法引入該機制并與原有撥款方式相協(xié),有助于全面、真實、準(zhǔn)確地反映高等教育成本的變化規(guī)律,調(diào)和國家與高校間信息不對稱的矛盾,確保撥款部門擬定的投入量能夠滿足高校紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實需要。鑒于此,高校群體有望走出爭相擴大規(guī)模、盲目重復(fù)建設(shè)的惡性循環(huán)怪圈。
 。ǘ┱畱(yīng)與高校圍繞教研合理配置教育財政資源
  毫無疑問,如果不進行內(nèi)部要素投入的合理分配而單純從整體上增加教育經(jīng)費的投入,并不一定能帶來學(xué)生學(xué)業(yè)成績與就業(yè)率的提高,也未必帶來教師科研成果數(shù)量的增加或者質(zhì)量的增強?疾煊蛲猓绹咝5慕虒W(xué)支出占據(jù)其開支總額的比例為:綜合型大學(xué)平均約為37%、本科大學(xué)平均約為35%、研究型大學(xué)平均約為32%;同時,研究型大學(xué)的科研支出占據(jù)其開支總額的比例平均約為13.6%,其中,哈佛大學(xué)2001年至2002年達(dá)到約23%,而麻省理工學(xué)院則高達(dá)45.5%。一方面,高校為實現(xiàn)公民的受教育權(quán)而建立,因此是為公民提供教育資源的教育機構(gòu);另一方面,高校是為實現(xiàn)公民的學(xué)術(shù)自由和促進國家的科技文化進步而建立,因此也是開展科學(xué)研究的研究機構(gòu)。美國高校經(jīng)費支出的結(jié)構(gòu)無疑遠(yuǎn)較我國更符合高校的功能和宗旨。

 

 

  筆者主張,必須由立法明確要求政府、高校圍繞教學(xué)、科研來合理配置教育財政資源,將“好鋼用在刀刃上”,具體包含三點建議:
  第一,可以考慮對于不同類型的高校,,設(shè)定教學(xué)、科研支出占高校支出總額的比例下限。筆者初步認(rèn)為,以教學(xué)與科研合計不低于35%為宜。當(dāng)然,該比例下限的數(shù)值應(yīng)當(dāng)通過全國調(diào)研后得出。
  第二,對于行政、后勤人員的支出,也應(yīng)設(shè)定一個比例的上限,防止行政、后勤人員數(shù)量的過分冗雜和“重官不重學(xué)”的現(xiàn)象產(chǎn)生。
  第三,經(jīng)費支出時,應(yīng)考慮具體學(xué)校具體學(xué)科的狀況,而非僅僅著眼于一所高校整體的狀況。在以學(xué)校整體來確定該校撥款總數(shù),并由學(xué)校再自行分配各院系、學(xué)科的傳統(tǒng)模式下,很可能出現(xiàn)這樣一種怪圈:某一個非常普通的法學(xué)院(法律系),僅僅因為它隸屬于一所財政撥款總數(shù)巨大的985高校,它所獲得的財政資源即可輕易超過某些普通高校的優(yōu)秀法學(xué)院(法律系),甚至可能比肩部分久負(fù)盛名的政法院校的法學(xué)學(xué)科所得到的財政撥款。此類情況今后應(yīng)當(dāng)予以修正。
 。ㄈ┛冃гu價、公眾參與同財政支出相結(jié)合
  筆者在前文中對“協(xié)商撥款”機制進行述評時,已經(jīng)對績效評價與財政支出方式的關(guān)聯(lián)性進行了一定介紹。筆者以為,績效評價應(yīng)當(dāng)是今后我國教育評估體系的一個重要組成部分,應(yīng)當(dāng)把高等教育財政支出與績效評價結(jié)合起來,以績效作為衡量高校辦學(xué)水平的重要指標(biāo),并據(jù)此決定是否給予后續(xù)撥款和撥款的方向、方法、形式、數(shù)額等。這樣可以提高高等教育財政支出的科學(xué)性與透明度,無論是對高等教育事業(yè)整體還是對高校個體的發(fā)展都是極為有利的。
  第一,教育法律、法規(guī)、規(guī)章均須對高校間的競爭機制進行保障,廢除高校身份上的壟斷地位;诮逃聵I(yè)發(fā)展的需要,對高校進行分類、分層并無不妥,但是這樣的一種“身份”的劃分決不可以是永恒不變的,而應(yīng)當(dāng)構(gòu)建一個優(yōu)勝劣汰的開放系統(tǒng),既給后進者以奮起直追的動力,又給先進者以永不停歇的壓力。在一定時期內(nèi)高校數(shù)量并不會巨幅增加(特別是考慮到我國高等教育的毛入學(xué)率于2010年已經(jīng)突破26.5%),因此筆者贊同教育部不再新設(shè)211、985院校的做法。然而,值得商榷的是,數(shù)量固然可以不再增加,但名單上的學(xué)校是否應(yīng)當(dāng)可以變化?筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)建立起一定的標(biāo)準(zhǔn),定期(5年、10年)對這些群體進行考核,不符合標(biāo)準(zhǔn)的將被“摘牌”,而由符合標(biāo)準(zhǔn)的“圈外學(xué)校”進行替代。亦即,允許211與非211、985與非985院校之間的轉(zhuǎn)換,亦即允許985院校三個等級之間的轉(zhuǎn)換。對于各省的省屬重點高校而言,道理相同。
  第二,通過立法建立綜合的績效考評標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)含:學(xué)生就業(yè)和升學(xué)狀況(考取或保送國內(nèi)高校碩士、博士,以及留學(xué)深造),來自校友、教師與社會的評價,以及科研成果和各項文體競賽成績。簡言之,如果高校財政資金的獲取有賴于學(xué)生、家長以及其他公眾,則其必然產(chǎn)生提高教育財政效率的內(nèi)在動力,生產(chǎn)出更多、更好的教育產(chǎn)品。
  第三,加強程序立法,確保教育財政支出部門與高校群體的教育財政經(jīng)費支出、使用狀況應(yīng)受到嚴(yán)格控制。具體而言,明確課以教育財政支出部門、高校信息公開的義務(wù),對財政經(jīng)費的支出和使用信息進行較為完整、細(xì)致的披露;教育財政支出部門、高校在有關(guān)經(jīng)費支出、使用的重大事項上必須通過聽證會形式征求納稅人、師生的意見,并對此予以必要尊重;將行政監(jiān)察部門、審計部門和人大機關(guān)對此所進行的監(jiān)督制度化、常態(tài)化。
  第四,將撥款權(quán)力全部集中于教育部門具有隱患。這意味著有必要通過公共權(quán)力的社會讓渡,將公共財政資金的社會化、市場化運作,從而提高教育財政撥款的運行效率。筆者建議借鑒法國的做法,建立專門的高等教育撥款委員會當(dāng)政府與高校之間的“緩沖器”。該委員會是政府與高校之間的中介機構(gòu),它在運作上是相對獨立的,但是要接受來自政府和社會的監(jiān)督,主要職能是為政府評估高校整體的財政運作計劃,并且將撥款同評估的結(jié)果聯(lián)系起來,通過撥款方向、模式和數(shù)量來引導(dǎo)高校的良性發(fā)展。
 。ㄋ模檗k學(xué)合作、資源共享提供制度保障
  我國目前已經(jīng)嘗試建立“大學(xué)城”(如上海市松江大學(xué)城)和“大學(xué)聯(lián)盟”(如C9大學(xué)聯(lián)盟)來實現(xiàn)教育資源共享和學(xué)術(shù)科研合作?上,從總體上來說,高校間教育資源不能共享或者共享程度過低是普遍問題,并且構(gòu)成迫使各校重復(fù)建設(shè)的重要原因。進行剖析,這樣的低水平重復(fù)往往既包含硬件又包含軟件,造成人力、物力、財力的極大浪費。對于高校內(nèi)部而言,不同院系、專業(yè)之間,院系與科研機構(gòu)、圖書館之間也存在類似的問題。因此,為校際(包含域外高校和研究院所)和校內(nèi)不同院系、機構(gòu)之間的辦學(xué)合作與資源共享提供法律保障刻不容緩。此舉既有利于避免高校的重復(fù)建設(shè)和資源浪費,也有利于優(yōu)化教育事業(yè)、提高高校辦學(xué)水平,讓求學(xué)者和社會整體受益。

 

 



本文編號:13661

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