【摘要】：決策作為人類的基本認(rèn)知活動(dòng)，影響著生活的方方面面。其中，職業(yè)決策更是關(guān)乎職業(yè)生涯前途以及人生幸福，同時(shí)，它還是受到認(rèn)知、情感、行為等多因素綜合影響的復(fù)雜決策過(guò)程。然而，當(dāng)前畢業(yè)生失業(yè)率和主動(dòng)離職率持續(xù)增長(zhǎng)，這一事實(shí)值得教育者反思。針對(duì)這種情況本研究從決策啟發(fā)-分析雙系統(tǒng)理論出發(fā)，探討了認(rèn)知和情感因素對(duì)職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響，這不僅利于擴(kuò)展風(fēng)險(xiǎn)決策的研究領(lǐng)域、豐富職業(yè)決策研究成果，也可以為高校的職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)提供理論參考，幫助大學(xué)生在擇業(yè)中做出合理決策并順利走上滿意的工作崗位。 本文基于前人研究，探討情緒智力和職業(yè)決策自我效能感對(duì)職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好的影響。實(shí)驗(yàn)一采用情緒智力量表、職業(yè)決策自我效能感量表和職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好問(wèn)卷對(duì)305名大學(xué)生被試進(jìn)行施測(cè)。結(jié)果表明：（1）職業(yè)決策自我效能感在性別上差異顯著，情緒智力在性別上差異不顯著；（2）情緒智力和職業(yè)決策自我效能感均能顯著預(yù)測(cè)職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好；（3）職業(yè)決策自我效能感在情緒智力和職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好之間起部分中介作用。 在實(shí)驗(yàn)一的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)二引入即時(shí)情緒變量采用情緒啟動(dòng)范式，繼續(xù)探討職業(yè)決策自我效能感和職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：即時(shí)情緒在職業(yè)決策自我效能感和職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好之間起調(diào)節(jié)作用。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：B844.2
【圖文】：

圖 2.1 中介模型研究方法試抽取了吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)三所高校共 男生 115 名，女生 190 名，年齡在 22.17 士 1.89 歲之間。究工具

表 2.6 分層回歸檢驗(yàn)結(jié)果（數(shù)據(jù)中心化）Step1：風(fēng)險(xiǎn)偏好 Step2 職業(yè)效能 Step3 風(fēng)險(xiǎn)偏好B t B t B t情緒智力 0.379 3.399**0.467 2.957**0.202 2.622**職業(yè)效能 0.270 2.143*情緒智力對(duì)風(fēng)險(xiǎn)偏好的預(yù)測(cè)效應(yīng)顯著（B=0.679,t=3.399,p<0.01），情緒智力對(duì)職業(yè)效能預(yù)測(cè)顯著（B=0.467,t=2.957,p<0.01），將情緒智力和職業(yè)效能同時(shí)帶入回歸方程，二者對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好的預(yù)測(cè)都達(dá)到顯著水平，職業(yè)決策自我效能感起部分中介作用。此外，我們使用 Amos 軟件依據(jù)結(jié)構(gòu)方程模型來(lái)檢驗(yàn)該中介模型。與多元回歸分析方法相比，結(jié)構(gòu)方程模型可以對(duì)所有的變量同時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn), 既能降低 I 類統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤的概率又能對(duì)模型的擬合效果做出有效評(píng)價(jià)。檢驗(yàn)結(jié)果與分步回歸的結(jié)果基本一致，如圖 2.1 所示。

圖 2.3 交互作用分析分析與討論究結(jié)果表明,大學(xué)生的職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好在愉悅情緒和悲傷情緒狀態(tài)傾向，情緒和職業(yè)決策自我效能感的交互項(xiàng)的作用顯著。具體而言態(tài)下，不同職業(yè)決策自我效能感水平被試的職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好差異決策自我效能感對(duì)職業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn)偏好的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。edrickson（2001）提出了積極情緒擴(kuò)展-建設(shè)理論：認(rèn)為積極的情緒的知覺(jué)和思維，拓寬注意范圍、行動(dòng)范圍。Gable 和 Harmon（2010動(dòng)機(jī)維度模型認(rèn)為動(dòng)機(jī)維度是一個(gè)獨(dú)立于效價(jià)和喚醒度的情緒維度緒對(duì)認(rèn)知加工的影響；就積極情緒而言，低趨近動(dòng)機(jī)積極情緒的個(gè)體是穩(wěn)定的，對(duì)目標(biāo)的注意聚焦水平偏低；高趨近動(dòng)機(jī)積極情緒的個(gè)體在想要的客體上，容易造成認(rèn)知狹隘并縮小認(rèn)知加工的范圍。Kah

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2753560