本文選題：后備人才　切入點(diǎn)：政策措施　出處：《世界教育信息》2008年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正德國(guó)以高水準(zhǔn)的科研和技術(shù)著稱于世,強(qiáng)有力的研發(fā)能力和領(lǐng)先的科學(xué)技術(shù)是"德國(guó)制造"競(jìng)爭(zhēng)力的核心。根據(jù)歐洲專利局的統(tǒng)計(jì),2006年,德國(guó)申請(qǐng)和授予專利的數(shù)量均居歐洲第一。德國(guó)能夠保持科技大國(guó)地位,在日益激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,除了保證充足的研發(fā)投入外,更重要的是德國(guó)政府十分重視科研后備人才的培養(yǎng),采取一系列鼓勵(lì)性政策措施,做到科研后繼有人,實(shí)現(xiàn)研發(fā)能力可持續(xù)性發(fā)展。
[Abstract]:Germany is known for its high standard of scientific research and technology. Strong R & D capabilities and leading science and technology are at the core of the competitiveness of "made in Germany." according to the European Patent Office, in 2006, Germany has the largest number of patents filed and granted in Europe. Germany is able to maintain its position as a scientific and technological power and remain invincible in the increasingly fierce international competition, in addition to ensuring adequate investment in research and development. What is more important is that the German government attaches great importance to the cultivation of scientific research reserve talents and adopts a series of encouraging policies and measures to achieve the sustainable development of R & D capability.
【作者單位】： 中國(guó)駐德國(guó)使館教育處
【分類號(hào)】：G325.16;C964.516

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